网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
下列绩效考核的计分方法中,()的计分最准确
A
说明法
B
百分率法
C
减分考评法
D
区间赋分法
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题下列绩效考核的计分方法中,()的计分最准确A 说明法B 百分率法C 减分考评法D 区间赋分法” 相关考题
考题
下列关于平衡计分卡绩效考核方法的表述中,错误的是( )。A.平衡计分卡法将财务方面作为所有目标考核的焦点
B.平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具
C.内部流程角度是平衡计分卡法突破传统绩效考核的显著特征之一
D.以企业战略为导向,从顾客角度和财务角度建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系
考题
单选题某企业决定运用平衡计分卡对企业业绩进行衡量,使用平衡计分卡最大的优点是()。A
平衡计分卡可以将企业的外部与内部的业绩进行比较B
平衡计分卡在财务角度中包含了股东的价值C
平衡计分卡可以从更广、更平衡的角度来考虑企业的战略目标和绩效考核D
平衡计分卡能够把创新与学习列为4个角度中的一个
考题
单选题下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是( )A
平衡计分卡B
评价量表法C
书面鉴定法D
交替排序法
热门标签
最新试卷