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对领导技能的评价，其特征分为（ ）。
A.这些技能都是行为上的
B.这些技能在不同的例子中似乎是相对的或者是矛盾的
C.这些技能是事业流的 D.这些技能是竞争和控制能力的
E.这些技能是相互关联的

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解析：
更多 “对领导技能的评价，其特征分为（ ）。 A.这些技能都是行为上的 B.这些技能在不同的例子中似乎是相对的或者是矛盾的 C.这些技能是事业流的 D.这些技能是竞争和控制能力的 E.这些技能是相互关联的” 相关考题
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考题 一般而言，领导者所处层级越高，对其技术技能的要求就越高。（）
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考题 （）是对员工技能进行培训和评价的过程。A、技能培训B、技能考核C、技能评价D、技能认证
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考题 高效团体的特征包括（）。A、相关的技能B、相互的信任C、谈判技能D、保证质量E、恰当的领导
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考题 领导者需具备的冲突管理技能包括（）A、社会化网络技能B、群体管理技能C、人际协调技能D、自我评价技能
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考题 领导者所处层级越低，对其技术技能的要求就越高。
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考题 高技能人才评价以职业能力为导向，以工作业绩为重点，注重对其职业道德、职业知识和技能水平的考核和评价。
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考题 领导技能发展的主要途径是（）。A、增加领导者的概念技能B、增加领导者的技术技能C、基于领导能力的培养D、对领导者进行辅导E、增加领导者的人际技能
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考题 填空题技能根据其本身的性质和特点可以分为__________技能和__________技能。
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考题 多选题领导者需具备的冲突管理技能包括（）A社会化网络技能B群体管理技能C人际协调技能D自我评价技能
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考题 判断题一般而言，领导者所处层级越高，对其技术技能的要求就越高。（）A 对B 错
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考题 填空题根据技能评价表进行个人技能评价，难易度水平分为（）、A--准高技能、B---标准技能、（）四个级别。
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考题 填空题领导理论按照其发展阶段可分为特征领导理论、（）理论和（）理论三种类型。
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考题 多选题领导技能发展的主要途径是（）。A增加领导者的概念技能B增加领导者的技术技能C基于领导能力的培养D对领导者进行辅导E增加领导者的人际技能
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考题 问答题论述特征说内容及对其的评价？
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考题 单选题（）是对员工技能进行培训和评价的过程。A 技能培训B 技能考核C 技能评价D 技能认证
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考题 多选题高效团队的特征包括（）A相关的技能B相互的信任C谈判技能D保证质量E恰当的领导br /
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考题 判断题领导者所处层级越低，对其技术技能的要求就越高。A 对B 错
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