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目标管理的过程中，（ ）。
A.主管人员应当将精力放在综合性管理上
B.员工达成目标主要靠上级领导的监督和管理
C.下级部门和员工要无条件服从上级分配的分目标
D.在考评过程中，要针对各级目标的完成情况给予相应的奖励或惩罚
E.根据上一期考评结果，结合战略目标和实际情况制定新的目标

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解析：
更多 “目标管理的过程中，（ ）。 A.主管人员应当将精力放在综合性管理上 B.员工达成目标主要靠上级领导的监督和管理 C.下级部门和员工要无条件服从上级分配的分目标 D.在考评过程中，要针对各级目标的完成情况给予相应的奖励或惩罚 E.根据上一期考评结果，结合战略目标和实际情况制定新的目标” 相关考题
考题 目标管理的意义在于()。 A、加强业绩评价B、加强短期目标和激励C、在目标管理过程中要包含长期规划D、目标管理是系统方法
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考题 在目标管理过程中，目标考核的依据应是目标的( )。A．指标设计B．完成情况C．方案选择D．实施过程
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考题 根据目标管理的基本原理，在实施目标管理的全过程中，必须牢牢抓住的主线包括( )。A．调动人的积极性B．系统管理C．民主管理D．自我管理E．措施管理
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考题 推行目标管理的要求()。A、端正对目标管理的认识B、认真执行目标管理的决策C、制定目标不能草率D、谨慎评价目标管理的效率E、及时对目标管理进行调整
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考题 目标设立是目标管理的重要过程，在此过程中应注意哪些问题?
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考题 下列哪几项属于目标管理的特点( )A.目标管理是参与管理的一种形式B.目标管理是自主管理的方法C.目标管理强调有效的反馈D.目标管理具有目标特定性
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考题 为了实现系统的整体安全目标,在进行安全目标管理过程中必须做好哪些方面工作?
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考题 关于目标管理理论下列表述不正确的是()。 A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与B、目标管理强调自我管理C、目标管理强调自我评价D、目标管理强调局部性的管理E、目标管理强调目标的特定性
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考题 ( )是企业方计目标管理的基础环节。 A.管理层目标管理的开展 B.分管部门目标管理的开展 C.部门（车间）目标管理的开展 D.班组目标管理的开展
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考题 根据目标管理的基本原理，在实施目标管理的全过程中，必须牢牢抓住的主线包括（ ）。 A.调动人的积极性 B.系统管理 C.民主管理 D.变革管理 E.风险管理
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考题 目标管理过程中的目标分为：（）和（）。
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考题 安全生产责任目标管理过程中，要坚决贯彻执行“安全生产一票否决制”。
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考题 实施目标管理过程中，要考虑三个关键的量化指标是（）。A、重量B、时量C、数量D、质量
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考题 在实施目标管理的全过程中，要牢牢抓住（）管理和调动人的积极性。A、基层B、系统C、组织D、质量
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考题 目标管理的特征是（）A、目标管理是一种系统管理B、目标管理是一种参与管理C、目标管理是一种结果管理D、目标管理是一种分权管理E、目标管理是一种过程管理
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考题 目标管理的主要内容是（）A、制定目标B、实现目标过程中的管理C、目标成果评价D、实施战略
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考题 "目标管理中，对人、财、物、信息、技术等作横向协调，合理使用，为目标管理活动的正常开展创造条件"描述的是目标管理过程中（）A、咨询指导B、调节平衡C、反馈控制D、考评结果E、总结经验
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考题 目标管理的目的之一是让下属在目标的制定过程中参与进来，共同达成各项工作目标。
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考题 实行奖惩是实施目标管理过程中不可缺少的环节，它可以起到激励先进和教育后进的作用。
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考题 “自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步（）。A、目标的实施B、目标展开C、新的目标管理循环D、实行奖惩
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考题 多选题实施目标管理过程中，要考虑三个关键的量化指标是（）。A重量B时量C数量D质量
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考题 多选题推行目标管理的要求（）。A端正对目标管理的认识B认真执行目标管理的决策C制定目标不能草率D谨慎评价目标管理的效率E及时对目标管理进行调整
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考题 判断题实行奖惩是实施目标管理过程中不可缺少的环节，它可以起到激励先进和教育后进的作用。A 对B 错
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考题 问答题在实施目标管理过程中，班主任要做好的工作是？
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考题 单选题“自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步（）。A 目标的实施B 目标展开C 新的目标管理循环D 实行奖惩
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考题 单选题"目标管理中，对人、财、物、信息、技术等作横向协调，合理使用，为目标管理活动的正常开展创造条件"描述的是目标管理过程中（）A 咨询指导B 调节平衡C 反馈控制D 考评结果E 总结经验
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考题 填空题目标管理过程中的目标分为：（）和（）。
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考题 单选题（　　）是企业方针目标管理的基础环节。A 管理层目标管理的开展B 分管部门目标管理的开展C 部门（车间）目标管理的开展D 班组目标管理的开展
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