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通常企业对员工的奖励包括( )。

A:物质奖励
B:奖金
C:岗位调整
D:组织谈话
E:精神奖励

参考答案

参考解析
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更多 “通常企业对员工的奖励包括( )。A:物质奖励B:奖金C:岗位调整D:组织谈话E:精神奖励” 相关考题
考题 ()是对员工杰出的表现或卓越的贡献所支付的除员工工资以外的奖励性报酬，也是企业为了鼓励员工提高劳动效率和工作质量付给员工的货币奖励。A、工资B、津贴C、奖金D、福利
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考题 个人绩效奖励计划对员工的奖励通常以主观的绩效评价结果为基础。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 绩效奖励计划的优点不包括( )。A 有利于组织灵活调整员工的工作行为来达成企业的重要目标B减轻了固定成本开支，有利组织经营状况好转C绩效奖励计划有利于组织总体绩效水平的改善D员工收入的增加会助于企业和员工之间的心理契约
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考题 物业服务企业对员工奖励要注意()。A.物质奖励与精神奖励有机结合B.符合奖励标准，管理者应该立即予以奖励C.对不同的员工要采用不同的奖励的方式D.奖励程度要与员工的贡献相符
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考题 下列关于团队奖励计划的描述，正确的是()。A:在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂 B:团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力 C:团队奖励计划下会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感 D:团队奖励计划不会导致优秀员工的流动
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考题 外派培训是提高物业服务企业员工素质的一个重要途径。物业服务企业的外训包括企业性外训、岗位性外训。个人性外训、奖励性外训。岗位性外训即( )。A:企业工作发展需要所需的外派培训B:员工工作岗位性质所需的外派培训C:员工个人发展需要所需的外派培训D:企业为奖励员工而外派其参加的培训
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考题 对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是( )。A:要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成B:员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励C:对不同的员工要采用单一的奖励方式D:奖励程度要与员工的贡献相符
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考题 ()通常指员工超额劳动的报酬。A:收入B:奖励C:薪金D:工资
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考题 ()通常指员工所获得的全部报酬。A:收入B:奖励C:薪金D:工资
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考题 薪酬管理的内容包括()。A:企业员工工资总额管理 B:员工薪酬水平的控制 C:企业薪酬制度设计与完善 D:日常薪酬管理工作 E:绩效认可奖励
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考题 苏宁倡导员工与企业共同成长，公司对员工的奖励的形式有（）A、平时奖励B、荣誉证书C、销售旺季奖励D、年终评优奖励
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考题 一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种，精神奖励包括（）。A、奖金B、表扬C、加薪D、培训E、升迁
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考题 通常企业对员工的奖励包括（）。A、物质奖励B、奖金C、岗位调整D、组织谈话E、精神奖励
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考题 对员工的奖励包括（）、（）和（）。
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考题 对员工的奖励包括通报、表扬、（）和物质奖励。
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考题 激励的杠杆包括（）A、对员工的奖励B、晋升机会C、企业价值观D、以上都是
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考题 企业员工奖励方式包括（）A、全勤奖金B、收益分享C、利润分享D、员工持股计划E、绩效评核奖金
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考题 企业对工资的调整，表明了企业对员工的认同，对员工工作时间的认同，也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是（）A、奖励性调整B、公平性调整C、工龄性调整D、特殊性调整
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考题 企业根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果，来对员工进行奖励的一种个人奖励计划是（）A、计件制B、计时制C、佣金制D、管理奖励计划
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考题 饭店员工献身企业的精神，来自于饭店对员工的（）。A、待遇B、信任C、奖励D、关怀
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考题 管理者对员工行为偏差采取直接控制手段可由于某因素而减少，它们包括（）。A、企业文化B、奖励C、培训D、参与管理
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考题 多选题一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种，精神奖励包括（）。A奖金B表扬C加薪D培训E升迁
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考题 多选题企业员工奖励方式包括（）A全勤奖金B收益分享C利润分享D员工持股计划E绩效评核奖金
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考题 多选题通常企业对员工的奖励包括（）。A物质奖励B奖金C岗位调整D组织谈话E精神奖励
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考题 单选题关于团队奖励计划的说法，正确的是（ ）。A 在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂B 团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力C 团队奖励计划下会使那些为企业作出巨大贡献的员工产生不公平感D 团队奖励计划不会导致优秀员工的流动
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考题 单选题企业对工资的调整，表明了企业对员工的认同，对员工工作时间的认同，也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是（）A 奖励性调整B 公平性调整C 工龄性调整D 特殊性调整
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考题 单选题企业根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果，来对员工进行奖励的一种个人奖励计划是（ ）。A 计件制B 计时制C 佣金制D 管理奖励计划
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考题 单选题激励的杠杆包括（）A 对员工的奖励B 晋升机会C 企业价值观D 以上都是
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