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提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因素包括( )。
A.产品生产成本控制情况
B.一定的销量中包含的利润
C.企业产品销售的主要门路
D.一定的销售收入中包含的利润
E.企业产品与相关企业产品的竞争强度
B.一定的销量中包含的利润
C.企业产品销售的主要门路
D.一定的销售收入中包含的利润
E.企业产品与相关企业产品的竞争强度
参考答案
参考解析
解析:提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因素较多,主要有:一定的销量或一定的销售收入中包含的利润、企业产品销售的主要门路、企业产品与相关企业产品的竞争强度等。
更多 “提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因素包括( )。A.产品生产成本控制情况 B.一定的销量中包含的利润 C.企业产品销售的主要门路 D.一定的销售收入中包含的利润 E.企业产品与相关企业产品的竞争强度” 相关考题
考题
下列关于提成工资制的说法错误的是()。A:提成工资制主要适用于市场销售人员
B:提成工资制中的全额提成保留基本工资
C:提成比例包括固定提成比例和分档累进提成率
D:提成工资制的三要素包括提成指标、提成方式、提成比例
考题
提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因素包括()。A:产品生产成本控制情况
B:一定的销量中包含的利润
C:企业产品销售的主要门路
D:一定的销售收入中包含的利润
E:企业产品与相关企业产品的竞争强度
考题
提成工资制(佣金制)中提成比例的确定需要考虑的因素包括()A、产品生产成本控制情况B、一定的销量中包含的利润C、一定的销售收入中包含的利润D、企业产品销售的主要门路E、企业产品与相关企业产品的竞争强度
考题
多选题提成工资制(佣金制)中提成比例的确定需要考虑的因素包括()A产品生产成本控制情况B一定的销量中包含的利润C一定的销售收入中包含的利润D企业产品销售的主要门路E企业产品与相关企业产品的竞争强度
考题
单选题下列关于提成工资制的说法错误的是( )。A
提成工资制主要适用于市场销售人员B
提成工资制中的全额提成保留基本工资C
提成比例包括固定提成比例和分档累进提成率D
提成工资制的三要素包括提成指标、提成方式、提成比例
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