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(2015年5月)在以刺激为基础的模式中,(  )属于组织结构与气候的压力源。

A.角色模糊
B.时间压力
C.工作太复杂
D.决策中缺乏参与
E.领导对工作限制太多

参考答案

参考解析
解析:P572
选项A错误,属于“组织中的角色”
选项B、C错误,属于“工作本身”
知识点:
工作组织中的压力源
1)工作本身:工作太多或太少,面临时间压力,工作经常变化及工作失误会造成的严重影响
2)组织中的角色:角色模糊和角色冲突,对人或对事负有责任
3)职业发展:提升过快,提升不足,社会地位低下,缺乏职业保障以及信心受阻
4)组织结构与气候:在决策中缺乏参与,领导对工作限制太多以及干涉人际交往
5)组织中的人际关系:与上级、同事相处是否融洽,工作是否经常获得支持
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考题 领导对工作限制过多属于工作组织中( )类的压力源。A.工作本身因素 B.组织中的角色 C.组织中的人际关系 D.组织结构与气候

考题 以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构和气候的压力源因素。A.晋升过快 B.工作过于复杂 C.决策中缺乏参与 D.上级干涉人际交往 E.工作过程的时间压力 确认答案

考题 员工在决策中缺乏参与,这种压力源属于()A.工作本身因素 B.组织中的角色 C.组织结构与气候 D.组织中的人人际

考题 以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构和气候的压力源因素。 A.晋升过快 B.工作过于复杂 C.决策中缺乏参与 D.上级干涉人际交往 E.工作过程的时间压力

考题 工作常富于变化属于( )的压力源。A.工作本身因素 B.组织中角色 C.组织中人际关系 D.组织结构与气候

考题 (2018年5月)员工在决策中缺乏参与,这种压力源属于() A.工作本身因素 B.组织中的角色 C.组织结构与气候 D.组织中的人际关系

考题 在以刺激为基础的模式中,(  )属于组织结构与气候的压力源。A.角色模糊 B.时间压力 C.工作太复杂 D.决策中缺乏参与 E.领导对工作限制太多

考题 领导对工作限制太多属于()方面的压力源。 A.工作本身 B.职业发展 C.组织结构与气候 D.组织中人际关系

考题 以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构和气候的压力源因素。 A、晋升过快 B、工作过于复杂 C、决策中缺乏参与 D、上级干涉人际交往 E、工作过程的时间压力

考题 在以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构和气候的压力源因素。 A.晋升过快 B.工作过于复杂 C.决策中缺乏参与 D.上级干涉人际交往 E.工作过程的时间压力

考题 工作组织中的压力源主要有()。 A.工作本身因素B.组织中的角色C.职业发展 D.组织结构与气候 E.组织中的人际关系

考题 社会地位低下属于( )的压力源。A.职业发展 B.组织中角色 C.组织中人际关系 D.组织结构与气候

考题 属于组织结构与气候的压力源的是( )A.角色冲突 B.任务欠载 C.组织中的人际关系 D.缺乏参与决策

考题 工作组织的压力源主要有( )。A、工作本身因素B、组织中的角色C、职业发展D、组织结构与气候E、组织中的人际关系

考题 以刺激为基础的模式主要从()方面着手关注压力。A、工作因素B、生理C、情感D、组织中的角色E、职业发展

考题 ()更加注意压力刺激的实质,关注压力的来源是什么。A、交互作用的模式B、以刺激为基础的模式C、以过程为基础的模式D、以反应为基础的模式

考题 以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有()。A、工作本身因素B、组织中的角色C、职业发展D、组织结构与气候E、组织中的人际关系

考题 为人们普遍认可的工作压力的定义至今尚未形成,人们一般以三种模式界定其含义。其中不含( )。A、心理压力模式B、以刺激为基础的模式C、交互作用模式D、以反应为基础的模式

考题 工作组织中的压力源主要有()。A、工作本身因素B、组织中的角色C、职业发展D、组织结构与气候E、组织中的人际关系

考题 在以刺激为基础的模式中,()属于工作本身因素的压力源。A、角色模糊B、时间压力C、工作太复杂D、决策中缺乏参与E、领导对工作限制太多

考题 多选题工作组织中的压力源主要有()。A工作本身因素B组织中的角色C职业发展D组织结构与气候E组织中的人际关系

考题 单选题()更加注意压力刺激的实质,关注压力的来源是什么。A 交互作用的模式B 以刺激为基础的模式C 以过程为基础的模式D 以反应为基础的模式

考题 单选题人们一般以三种模式界定工作压力的含义,其中不包含(  )。A 心理压力模式B 以刺激为基础的模式C 交互作用模式D 以反应为基础的模式

考题 多选题工作组织的压力源主要有( )。A工作本身因素B组织中的角色C职业发展D组织结构与气候E组织中的人际关系

考题 多选题以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有()。A工作本身因素B组织中的角色C职业发展D组织结构与气候E组织中的人际关系

考题 多选题在以刺激为基础的模式中,()属于工作本身因素的压力源。A角色模糊B时间压力C工作太复杂D决策中缺乏参与E领导对工作限制太多

考题 多选题以刺激为基础的模式主要从()方面着手关注压力。A工作因素B生理C情感D组织中的角色E职业发展