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企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机会，最终目的是为了增强员工自身的（）。
A.职业能力 B.岗位竞争力 C_竞争优势 D.工作需要

参考答案

参考解析
解析：
更多 “企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机会，最终目的是为了增强员工自身的（）。 A.职业能力 B.岗位竞争力 C_竞争优势 D.工作需要” 相关考题
考题 企业对员工的责任包括哪几项() A、为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任。B、在招聘员工时，优先录用男性。C、在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会。D、为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会。
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考题 企业为员工提供充分的培训,最终目的是增强()。 A.职业能力B.岗位竞争力C.竞争优势D.工作需要
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考题 企业开展员工培训的最终目的是（ ）。A．改善自身的竞争优势B．提高员工素质C．提高经济效益D．促进员工和企业共同发展
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考题 组织基本的培训与开发不包括()。A:对新员工进行管理知识与技能的培训 B:对新员工进行知识和技能的培训与开发 C:对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件 D:对现有员工进行领导技能的培训与开发
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考题 培训的最终目的就是（ ）。A.为企业创造价值 B.提高员工自身能力 C.加强员工与企业联系 D.增强员工归属感
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考题 基本的培训与开发包括( )。A.对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度 B.对新员工进行知识和技能的培训与开发 C.对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件 D.对现有员工进行领导技能的培训与开发 E.对新员工进行管理知识与技能的培训
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考题 企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机会，最终目的是为了增强员工自身的（）。A、职业能力B、岗位竞争力C、竞争优势D、工作需要
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考题 员工培训与开发的最终目的是（）A、使员工掌握必要的操作技能B、提升企业竞争力C、实现企业和员工个人发展的和谐统一D、满足企业高层管理者的需求
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考题 培训的最终目的是（）。A、满足企业管理的需要B、提升员工技能C、为企业创造价值D、增强员工归属感
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考题 设立试用期的目的是（）。A、A､给企业考察员工能力的机会B、B､给员工充分了解企业的机会C、C､给员工充分适应企业的时间D、D､给企业考察员工的机会，同时也给员工了解､适应企业的机会
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考题 制订企业培训开发规划时，要充分考虑（）、（）、员工的发展期望、员工自身发展素质状况。
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考题 下列关于培训与开发的陈述，正确的是（）A、培训着眼于组织未来可能发生的变化B、开发是指让员工掌握当前工作所需的知识技能C、培训开发有助于增强员工对组织的认同感和归属感D、培训的目的是为了改善员工福利
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考题 企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会，最终目的是（）。A、增强员工自身的竞争优势B、提高企业竞争力C、创造员工和企业双赢的结果D、为企业的战略服务
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考题 企业重视（），对员工知识技能培训投资越多，企业获利的机会也就越高。A、员工的培训开发B、培训成本C、人本投资D、员工物质投资
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考题 企业开展员工培训的最终目的是（）。A、改善自身的竞争优势B、提高员工素质C、提高经济效益D、促进员工和企业共同发展
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考题 组织基本的培训与开发有（　）A、对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度B、对新员工进行知识和技能上的培训与开发C、对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件D、以上都是
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考题 基本的培训与开发包括（）A、对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度B、对新员工进行知识和技能的培训与开发C、对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件D、对现有员工进行领导技能的培训与开发E、对新员工进行管理知识与技能的培训
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考题 下列不属于基本的培训与开发的是（）。A、对新员工进行企业各项方针政策、规章制度的培训B、对新员工进行知识和技能的培训与开发C、对现有员工进行的培训与开发，使其技能和能力得以提高、完善和充实，为工作轮换或晋升创造条件D、对管理者进行能力提高的培训与开发
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考题 单选题企业开展员工培训的最终目的是（）。A 改善自身的竞争优势B 提高员工素质C 提高经济效益D 促进员工和企业共同发展
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考题 单选题培训的最终目的是（）。A 满足企业管理的需要B 提升员工技能C 为企业创造价值D 增强员工归属感
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考题 单选题企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会，最终目的是（）。A 增强员工自身的竞争优势B 提高企业竞争力C 创造员工和企业双赢的结果D 为企业的战略服务
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考题 单选题设立试用期的目的是（）。A 给企业考察员工能力的机会B 给员工充分了解企业的机会C 给员工充分适应企业的时间D 给企业考察员工的机会，同时也给员工了解､适应企业的机会
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考题 单选题员工培训与开发的最终目的是（）A 使员工掌握必要的操作技能B 提升企业竞争力C 实现企业和员工个人发展的和谐统一D 满足企业高层管理者的需求
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考题 填空题制订企业培训开发规划时，要充分考虑（）、（）、员工的发展期望、员工自身发展素质状况。
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考题 单选题下列关于培训与开发的陈述，正确的是（　　）。A 培训着眼于组织未来可能发生的变化B 开发是指让员工掌握当前工作所需的知识技能C 培训开发有助于增强员工对组织的认同感和归属感D 培训的目的是为了改善员工福利
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考题 单选题ERP系统开发出来的最终目的是为了（）。A 为社会创造财富B 整合并优化企业资源C 为企业决策层及员工提供决策运行手段D 管理企业人员
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考题 单选题企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机会，最终目的是为了增强员工自身的（）。A 职业能力B 岗位竞争力C 竞争优势D 工作需要
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