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(请给出正确答案)
员工由于必须对太多人的任务期望作出反应而受到压力,属于( )。
A.角色模糊
B.角色冲突
C.任务欠载
D.任务超载
B.角色冲突
C.任务欠载
D.任务超载
参考答案
参考解析
解析:
更多 “员工由于必须对太多人的任务期望作出反应而受到压力,属于( )。 A.角色模糊 B.角色冲突 C.任务欠载 D.任务超载” 相关考题
考题
卷烟零售客户感受到的服务与员工实际提供的服务并不等同,这是因为卷烟零售客户的感受受到自身对服务期望的影响,而卷烟零售客户期望的形成与其自身文化素养及相互沟通的关系密切相关。()
此题为判断题(对,错)。
考题
卷烟零售客户感受到的服务与员工实际提供的服务并不等同,这是因为卷烟零售客户的感受受到自身对服务期望的影响,而卷烟零售客户期望的形成与企业宣传、社会影响等外部环境及相互沟通的关系密切相关。()
此题为判断题(对,错)。
考题
继续承诺是指()。A:员工对组织所带来的利益的认知
B:员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺
C:员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺
D:员工对组织的感情依赖、认同和投入程度
考题
(2016年5月)()属于影响压力的环境因素。
A.宏观经济环境恶化
B.公司内部人际关系恶化
C.同行业其他公司开始裁员
D.信息技术发展导致部分职位消失
E.需要对太多人的任务期望作出反应
考题
把一木块放在水平桌面上保持静止,下面说法正确的是()A、木块对桌面的压力就是木块受到的重力,施力物体是地球B、木块对桌面的压力在数值上等于木块受到的重力大小C、木块对桌面的压力是弹力,是由于桌面发生形变而产生的D、木块对桌面的压力是弹力,是由于木块发生形变而产生的
考题
情感承诺是指()A、它是指员工对离开组织所带来的损失的认知B、它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺C、它是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺D、它是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度
考题
单选题由于交通问题给员工带来的压力属于()A
工作压力B
家庭压力C
社会压力D
经济压力
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