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对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益这体现了薪酬的( )。

A.保障功能
B.增值功能
C.调节功能
D.激励功能

参考答案

参考解析
解析:此题考查对增值功能的理解。从企业投资活动的角度考察,薪酬是企业购买劳动力的成本,并能够给企业带来大于成本的预期收益。正是这种收益的存在,成为企业聘用员工的动力机制,也明确反映了薪酬的增值功能。
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考题 某企业如果雇用一名新工人,则企业每个月需要增加1000元的工资成本,假设这位新工人所能够给企业带来的利润增量为1200元,则企业雇佣这位新工人的( )。A.平均成本等于平均收益B.边际成本大于边际收益C.边际成本小于边际收益D.平均成本小于平均收益

考题 薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本,体现了薪酬的()功能。A:增值 B:控制成本 C:塑造企业文化 D:改善经营绩效

考题 薪酬是企业合理配置劳动力并提高企业效率的杠杆,体现了薪酬的()功能。A:增值功能 B:导向功能 C:配置功能 D:支持企业变革

考题 薪酬是企业合理配置劳动力并提高企业效率的杠杆,体现了薪酬的( )功能。A.增值功能 B.导向功能 C.配置功能 D.支持企业变革

考题 对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的( )。A、增值功能 B、改善用人活动功效功能 C、协调企业内部关系和塑造企业文化功能 D、促进企业变革和发展功能

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考题 薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本。体现了薪酬的(  )功能。A.增值 B.控制成本 C.塑造企业文化 D.改善经营绩效

考题 (2015年5月)薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本,体现了薪酬的( )功能 A.增值 B.控制成本 C.塑造企业文化 D.改善经营绩效

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