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下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈？（ ）

A.全面任务分析模型
B.绩效差距分析模型
C.循环评估模型
D.阶段评估模型

参考答案

参考解析
解析：循环培训评估模型旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈，以用来周而复始地估计培训的需要。在每个循环中，都需要从组织整体层面、作业层面和员工个人层面进行分析。因此，本题应该选C。
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考题 （　　）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A.全面性任务分析模型B.培训需求循环评估模型C.绩效差距分析模型D.阶段评估模型
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考题 下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有( )A: 建立在未来需求的基点上 B: 组织分析是任务分析和人员分析的前提 C: 该模型提供了一个连续的反馈信息流 D: 任务分析更侧重于职业活动的理想状况 E: 人员分析更侧重于员工个人的主观特征方面的分析
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考题 下列哪一项是人员层面需求分析的构成之一（）A、确定性人员培训B、分析该员工的任务C、培训需求排序D、判别性人员分析
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