网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
外部效度


参考答案

参考解析
解析:外部效度指实验结果能够普遍推论到样本的总体和其他同类现象中去的程度,即实验结果的普遍代表性和适用性,也称为生态效度。影响因素主要有:实验环境的人为性、被试样本缺乏代表性和测量工具的局限性。实验的外部效度和内部效度是相互联系、相互影响的,一般而言可以在保证实验内部效度的前提下,适当采取措施提高外部效度。
更多 “外部效度” 相关考题
考题 在实验研究中,排除法可用来控制额外变量,但也可能导致研究效度的降低。它可能降低的效度是() A.内部效度B.外部效度C.构思效度D.统计结论效度

考题 效度的类型有多种,在教材中提到的有()。 A.表面效度B.空间效度C.外部效度D.内部效度E.分析效度

考题 一位研究者所做的研究以某公司人员为被试。其结果只适用于该公司的员工,而不能推广到其他公司,该研究只具有A、信度,缺乏效度B、外部效度,缺乏内部效度C、内部效度,缺乏外部效度D、构思效度,缺乏统计推论效度E、统计推论效度,缺乏构思效度

考题 研究的内部效度和外部效度的关系是A、内部效度是外部效度的充分必要条件B、内部效度是外部效度的充分但不必要的条件C、内部效度是外部效度的必要但不充分条件D、内部效度是外部效度的既不充分也不必要条件E、外部效度是内部效度的必要条件

考题 其主要条件包括认真选择变量、周密的设计两方面的是A.内容效度B.构想效度C.效标效度D.外部效度E.内部效度

考题 实验的结果能够一般化到其他总体、变量条件、时间和背景中的程度A.内容效度B.构想效度C.效标效度D.外部效度E.内部效度

考题 指测验有效性的外在标准的是A.内容效度B.构想效度C.效标效度D.外部效度E.内部效度

考题 研究的自变量与因变量之间是否存在因果关系称为研究的A.信度B.内部效度C.外部效度D.构思效度E.统计推论效度

考题 相等时间样本设计的外部效度低,原因包括()。 A.测验的反作用效果会影响测验的外部效度B.多次测验降低或增加了被试对实验变量的敏感性C.实验安排的反作用效果会影响该设计的外部效度D.选择×实验变量可能会影响该设计的外部效度

考题 效度的种类不包括:()。 A.内部效度B.构思效度C.外部效度D.效标效度

考题 简述内部效度和外部效度的异同。

考题 下列有关实验心理学中四种效度的说法,正确的是( ) A.选择与成熟、选择与实验变量的交互作用影响内部效度 B.构思效度与外部效度有一致之处 C.统计结论效度实际上是内部效度的特例 D.要在保证研究内部效度与构思效度的情况下,提高统计结论效度和外部效度

考题 关于实验的内部效度和外部效度的说法中不正确的是 A.外部效度表明实验结果被推广至实验之外的程度 B.增加样本的代表性可以提高外部效度 C.提高外部效度的同时可能降低实验的内部效度 D.消除额外变量会提高外部效度

考题 关于真实验设计表述正确的一项是 A.内部效度和外部效度均较高 B.内部效度较高,外部效度可能不高 C.内部效度和外部效度均中等 D.外部效度较高,内部效度可能不高

考题 如果实验出现了自变呈的混淆,直接受到影响的研究效度是 A.内部效度 B.外部效度 C.结构效度 D.统计效度

考题 采用排除法控制额外变量时,会降低实验的A.内部效度 B.外部效度 C.构思效度 D.统计结论效度

考题 研究结果能否在不同人群和不同种属之间进行推论,反映了(  ) A.?内部效度 B.外部效度 C.统计效度 D.结构效度

考题 请说明研究的内部效度与外部效度的内涵及相互关系。

考题 实验室实验法具有较高的()A、信度B、内部效度C、区分度D、外部效度

考题 某特定研究中自变量与因变量之间存在的因果关系的程度称为()A、内容效度B、结构效度C、内部效度D、外部效度

考题 外部效度的影响因素有哪些?

考题 实验室实验的外部效度比内部效度更高。

考题 单选题某特定研究中自变量与因变量之间存在的因果关系的程度称为()A 内容效度B 结构效度C 内部效度D 外部效度

考题 单选题研究的内部效度和外部效度的关系是(  )。A 内部效度是外部效度的既不充分也不必要条件B 内部效度是外部效度的充分必要条件C 内部效度是外部效度的必要但不充分条件D 内部效度是外部效度的充分但不必要的条件E 外部效度是内部效度的必要条件

考题 问答题请说明研究的内部效度与外部效度的内涵及相互关系。

考题 判断题实验室实验的外部效度比内部效度更高。A 对B 错

考题 单选题从实验设计上看,该研究(  )。A 具有研究的构思效度B 具有研究的内部效度C 具有研究的总体效度D 具有研究的外部效度E 没有理想的研究效度