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于绩效表单中的加减分而言,原则控制在()。

A.-10分至10分之间

B.-8分至8分之间

C.-6分至6分之间

D.-5分至5分之间

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考题 下列绩效考核的计分方法中，（）的计分最为精确。A.0-1法 B.区间计分法 C.百分率法 D.减分考评法
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