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在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为（ ）提供的。

A．任何提出申请的员工

B．需要再进修的高层管理人员

C．表现突出的基层员工

D．有发展前途的中层管理人员

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考题 （ ）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A．丁作指导法B．个别指导法C．工作轮换法D．特别任务法
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考题 在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为( )提供的。A:任何提出申请的员工B:需要再进修的高层管理人员C:表现突出的基层员工D:有发展前途的中层管理人员
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考题 在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为（ ）提供的，提高相应能力的培训方法。A.任何提出申请的员工 B.需要再进修的高层管理人员 C.表现突出的基层员工 D.有发展前途的中层管理人员
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考题 （　　）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A.工作指导法 B.个别指导法 C.工作轮换法 D.特别任务法
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