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单选题
在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷中,超越型领导包括三个子维度,分别是领导魅力、个性化关怀和()。
A

良好的沟通

B

协作精神

C

智能激发

D

动机激励


参考答案

参考解析
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考题 根据伯恩斯的改变型领导理论,( )属于交易型领导的特征。 A.魅力 B.放任 C.智慧型刺激 D.个性化关怀

考题 依照伯恩斯的改变型领导理论,改变型领导者的特征包括( )。A.魅力B.一致性的奖励C.智慧型刺激D.放任或控制E.个性化的关怀

考题 在领导方式中,()领导方式是占据主导地位的领导方式A. 交易型B. 魅力型C. 变革型D. 专断型

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考题 根据美国心理学家伯恩斯的观点,属于交易型领导特征的是()。A.魅力 B.差错管理 C.智慧型刺激 D.个性化关怀

考题 依照伯恩斯的改变型领导理论,改变型领导者的特征包括(  )。A.魅力 B.一致性的奖励 C.智慧型刺激 D.放任或控制 E.个性化关怀

考题 在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷中,超越型领导包括三个子维度,分别是领导魅力、个性化关怀和()。A、良好的沟通B、协作精神C、智能激发D、动机激励

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考题 领导行为四分图的两个维度是关怀维度和()

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考题 变革型领导包括哪几个因素()A、领导者的魅力因素B、感召力因素C、智力激发因素D、个性化关怀因素E、认为领导风格并不是只有独裁和民主两种极端的方式

考题 下列属于交易型领导特征的是( )。A、魅力与激励B、智慧型刺激C、差错管理D、个性化关怀

考题 多选题变革型领导包括哪几个因素()A领导者的魅力因素B感召力因素C智力激发因素D个性化关怀因素E认为领导风格并不是只有独裁和民主两种极端的方式

考题 单选题在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷中,超越型领导包括三个子维度,分别是领导魅力、个性化关怀和()。A 良好的沟通B 协作精神C 智能激发D 动机激励

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