网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
填空题
在伯思斯编制的测量超越型领导的问卷MLQ中,超越型领导包括三个子维度,分别是领导魅力、个性化关怀和()。

参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “填空题在伯思斯编制的测量超越型领导的问卷MLQ中,超越型领导包括三个子维度,分别是领导魅力、个性化关怀和()。” 相关考题
考题 俄亥俄研究中解释的领导行为的两个维度是() A.强制和激励B.激励和魅力C.员工取向的和生产取向的D.结构维度和关怀维度

考题 根据伯恩斯的改变型领导理论,( )属于交易型领导的特征。 A.魅力 B.放任 C.智慧型刺激 D.个性化关怀

考题 依照伯恩斯的改变型领导理论,改变型领导者的特征包括( )。A.魅力B.一致性的奖励C.智慧型刺激D.放任或控制E.个性化的关怀

考题 在领导方式中,()领导方式是占据主导地位的领导方式A. 交易型B. 魅力型C. 变革型D. 专断型

考题 ____领导是领导者通过个人魅力对追随者进行个人关怀与智力上的开发,以达到更高层次的目标。 A.交易型B.变革型C.魅力型D.权变型

考题 依据关怀维度和结构维度来描述领导行为,俄亥俄学派理论将领导行为划分为()。 A、低关怀-高结构的领导行为B、高关怀-低结构的领导行为C、高关怀-高结构的领导行为D、低关怀-低结构的领导行为

考题 依照伯恩斯的转换型领导理论,转换型领导的特征包括( )。A.魅力B.一致性的奖励C.智慧型刺激D.放任或控制E.个性化的关怀

考题 关于变革型领导的说法,正确的有( )。A.个性化关怀 B.放任 C.魅力 D.激励 E.智慧型刺激

考题 下列特征和方法属于交易型领导者的是().A:个性化关怀 B:奖励 C:魅力 D:激励

考题 根据美国心理学家伯恩斯的观点,属于交易型领导特征的是()。A.魅力 B.差错管理 C.智慧型刺激 D.个性化关怀

考题 依照伯恩斯的改变型领导理论,改变型领导者的特征包括(  )。A.魅力 B.一致性的奖励 C.智慧型刺激 D.放任或控制 E.个性化关怀

考题 在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷中,超越型领导包括三个子维度,分别是领导魅力、个性化关怀和()。A、良好的沟通B、协作精神C、智能激发D、动机激励

考题 领导行为四分图理论中,分析领导行为的两个维度是()。A、关怀维度与体制维度B、目标维度与体制维度C、关怀维度与重视组织维度D、体制维度与重视组织维度

考题 中国的变革型领导者的心理特征主要包括()A、德行垂范B、愿景激励C、领导魅力D、个性化关怀

考题 在领导方式中,()领导方式是占据主导地位的领导方式A、交易型B、魅力型C、变革型D、专断型

考题 领导行为四分图的两个维度是关怀维度和()

考题 在伯思斯编制的测量超越型领导的问卷MLQ中,超越型领导包括三个子维度,分别是领导魅力、个性化关怀和()。

考题 变革型领导包括哪几个因素()A、领导者的魅力因素B、感召力因素C、智力激发因素D、个性化关怀因素E、认为领导风格并不是只有独裁和民主两种极端的方式

考题 伯特·坦南鲍姆及其同事的研究探索了三种领导维度:独裁型作风、民主型作风、放任型作风。()

考题 下列属于交易型领导特征的是( )。A、魅力与激励B、智慧型刺激C、差错管理D、个性化关怀

考题 多选题变革型领导包括哪几个因素()A领导者的魅力因素B感召力因素C智力激发因素D个性化关怀因素E认为领导风格并不是只有独裁和民主两种极端的方式

考题 单选题在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷中,超越型领导包括三个子维度,分别是领导魅力、个性化关怀和()。A 良好的沟通B 协作精神C 智能激发D 动机激励

考题 多选题依照伯恩斯的改变型领导理论,改变型领导者的特征包括(  )。A魅力B一致性的奖励C智慧型刺激D放任或控制E个性化关怀

考题 单选题根据美国心理学家伯恩斯的观点,属于交易型领导特征的是( )。A 魅力B 差错管理C 智慧型刺激D 个性化关怀

考题 单选题领导行为四分图理论中,分析领导行为的两个维度是()。A 关怀维度与体制维度B 目标维度与体制维度C 关怀维度与重视组织维度D 体制维度与重视组织维度

考题 多选题中国的变革型领导者的心理特征主要包括()A德行垂范B愿景激励C领导魅力D个性化关怀

考题 单选题下列属于交易型领导特征的是( )。A 魅力与激励B 智慧型刺激C 差错管理D 个性化关怀