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名词解释题
直接能力分类法

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考题 直接能力分类法
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考题 分类法的适用范围与企业（）没有直接关系。
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考题 国际上通用的残障分类方法是（）A、病因性质分类法B、神经反射弧分类法C、生活能力分类法D、生理功能分类
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考题 填空题分类法的类目索引有直接索引、（）两种。
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考题 单选题国际上通用的残障分类方法是（）。A 疾病性质分类法B 神经反射弧分类法C 生理能力分类法D 生理功能分类法
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考题 单选题标准文献的分类法大体上可分为（）。A 国际标准分类法、中国标准文献分类法、军用标准分类法；B 十进分类法、简表分类法、进位分类法；C 字母分类法、数字分类法、字母数字混合分类法；D 体系分类法、综合分类法、网格分类法。
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考题 多选题下列属于能力与薪酬挂钩的方式的有（）。A职位评价法B直接能力分类法C传统职位能力定薪法D行为目标达成加薪法
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