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从与人沟通要“投其所好,避其所忌”来说,接待巴西客人时应少说的话题是()。

  • A、咖啡生产
  • B、足球运动
  • C、石油问题
  • D、迪斯科舞

参考答案

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考题 接待伊斯兰教客人时,忌用()的餐巾花造型。 A、大象B、大耳猪和乳猪C、植物D、实物

考题 为了产生良好的导游效果,导游人员应严谨认真,不应采用投其所好的讲解方法。 【 】

考题 上级说是“鹿”,他绝不说是“马”,属于下级与上级沟通不当的那种类型()。 A、回避领导型B、遇事对抗型C、投其所好型D、绝对服从型

考题 与客人沟通的技巧主要有( );对客人要彬彬有礼;要“善解人意”;要反话正说;要否定自己,而不要否定客人;要投其所好。A.重视对客人的心理服务B.重视为客人提供功能服务C.重视客人消费观念D.重视饭店经营理念

考题 接待客人时:()。 A.按时到位,莫延迟B.见面话语要周全C.接待安排要妥善D.接待时要寸步不离

考题 无论与客户沟通还是进行日常沟通,要发挥最大的说服力,最好的方式是()。 A.多听多说B.多听少说C.少听少说D.不听不说

考题 在服务行业中广为流传的“三看顾客,投其所好”中的“三看”是指顺客的来意,看顺客的的打扮、看顺客的举止谈吐。此题为判断题(对,错)。

考题 在服务行业中广为流传的“三看顾客,投其所好”中的“三看”是指顺客的来意,看顺客的的打扮、看顺客的举止谈吐()

考题 如果说琴是沟通天人的工具的话,那么,()就是人与人之间彼此沟通的工具了。

考题 医院沟通中应少说什么()A、绝对的话B、感谢的话C、褒扬的话D、商量的话

考题 在和上级交往中,有责任感的下级要()A、投其所好B、仗义直言C、一味讨好D、服从上级

考题 与互动型领导沟通时,应该:()A、赞美的话语一定要出自真心诚意,言之有物B、谈话要简明扼要,干脆利索,不拖泥带水,不拐弯抹角C、无关紧要的话少说,直截了当,开门见山地谈D、共同探讨状况、提出对策

考题 收获新谷时,亩头下田途中忌与人谈话,不然的话,禾田会被山猪糟蹋或歉收。

考题 领导要“知人善任”,这是说()A、领导对人才要量才使用B、要克服“以己观人”的缺陷C、领导在用人时,要用其所长,避其所短D、领导要真正地了解人,为他们提供最能发挥他们作用的位置和工作

考题 当你接待的客人是聋哑人时,应如何与客人沟通?

考题 从与人沟通要“择其所好,避其所忌”来说,接待巴西客人时应少说得话题是()A、咖啡生产B、足球运动C、石油问题D、迪斯科舞

考题 与客人沟通的技巧主要有();对客人要彬彬有礼;要“善解人意”;要反话正说;要否定自己,而不要否定客人;要投其所好。A、重视对客人的心理服务B、重视为客人提供功能服务C、重视客人消费观念D、重视饭店经营理念

考题 拜访时应确立的工作原则不包括()。A、投其所好B、攻其要害C、动其心弦D、不择手段

考题 单选题医院沟通中应少说什么()A 绝对的话B 感谢的话C 褒扬的话D 商量的话

考题 单选题领导要“知人善任”,这是说()A 领导对人才要量才使用B 要克服“以己观人”的缺陷C 领导在用人时,要用其所长,避其所短D 领导要真正地了解人,为他们提供最能发挥他们作用的位置和工作

考题 单选题在和上级交往中,有责任感的下级要()A 投其所好B 仗义直言C 一味讨好D 服从上级

考题 问答题当你接待的客人是聋哑人时,应如何与客人沟通?

考题 单选题从与人沟通要“投其所好,避其所忌”来说,接待巴西客人时应少说的话题是()。A 咖啡生产B 足球运动C 石油问题D 迪斯科舞

考题 判断题建立良好医患关系的办法之一是设法找到共同语言,避其锋芒,投其所好,逐步深入( )A 对B 错

考题 单选题营业员在接待繁忙时,操作要快,语言要()。A 勤答话B 少说话C 大声说话D 简洁

考题 单选题从与人沟通要“择其所好,避其所忌”来说,接待巴西客人时应少说的话题是(  )。A 咖啡生产B 足球运动C 石油问题D 迪斯科舞

考题 单选题从与人沟通要“择其所好,避其所忌”来说,接待巴西客人时应少说得话题是()A 咖啡生产B 足球运动C 石油问题D 迪斯科舞