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在构建岗位胜任特征模型的方法中,( )属于定量研究。
- A、编码字典法
- B、专家评分法
- C、频次选择法
- D、相关分析法
参考答案
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考题
构建岗位胜任特征模型的基本程序包括:①定义绩效标准;②获取效标样本有关胜任特征的数据资料;③选取效标分析样本;④建立岗位胜任特征模型;⑤验证岗位胜任特征模型。排序正确的是( )。A.①②③④⑤
B.①③②④⑤
C.②①⑤④③
D.②①③⑤④
考题
单选题构建岗位胜任特征模型的定性研究方法不包括()。A
回归分析法B
专家评分法C
编码字典法D
频次选拔法
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