网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
填空题
建立重要岗位员工备岗制度，从（）中选拔一定数量的人员为重要岗位备岗，并适当提高薪酬待遇，实施动态管理，强化骨干人才储备。
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “填空题建立重要岗位员工备岗制度，从（）中选拔一定数量的人员为重要岗位备岗，并适当提高薪酬待遇，实施动态管理，强化骨干人才储备。” 相关考题
考题
备岗人员备岗期间在本职岗位或所备岗位出现严重违反规章制度或责任性工作失误，由企业认定后，（）并按照相关制度进行处理。A、上报河南公司待审批B、上报河南公司后取消备岗资格C、取消备岗资格D、按河南公司指示办理
考题
单选题备岗人员备岗期间在本职岗位或所备岗位出现严重违反规章制度或责任性工作失误，由企业认定后，（）并按照相关制度进行处理。A
上报河南公司待审批B
上报河南公司后取消备岗资格C
取消备岗资格D
按河南公司指示办理
考题
多选题以下岗位属于会计重要岗位，并应实行岗位定期轮换及强制休假的是（）。A金库经理岗B金库管库岗C现金管理岗D金库守库岗
热门标签
最新试卷