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行为法的类型包括（）
- A、行为辩论法
- B、行为等级法
- C、行为观察评估法
参考答案
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考题
下列关于以员工行为为导向的考核方法的描述，错误的是()。A:可以细分为主观评价和客观评价两种类型
B:用于那些不强调工作任务具体完成方法的职位的考核
C:主观评价的方法包括：排序法、配对法、强制分布法
D:客观评价的方法主要包括：关键事件法、不良事故评估法、行为锚定法、标杆超越法
考题
下列关于票据抗辩的说法不正确的是（）。A、票据债务人根据票据法的规定对票据债权人拒绝履行义务的行为B、类型包括物的抗辩和人的抗辩C、类型包括物的抗辩、人的抗辩、事的抗辩D、类型包括主观的抗辩和客观的抗辩
考题
单选题下列关于票据抗辩的说法不正确的是（）。A
票据债务人根据票据法的规定对票据债权人拒绝履行义务的行为B
类型包括物的抗辩和人的抗辩C
类型包括物的抗辩、人的抗辩、事的抗辩D
类型包括主观的抗辩和客观的抗辩
考题
填空题心理行为异常基本包括________________、_________________、_______________、________________、_______________、_______________、_______________等类型。
考题
填空题儿童不正常行为的表现类型包括行为不足、（）和不适当行为。
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