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多选题
量表法包括()
A
图尺度量表法
B
等级择一法
C
行为锚定量表法
D
行为对照表法
E
行为观察量表法
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括( )。A.交替排序法
B.评级量表法
C.关键事件法
D.行为锚定评价法
E.关键指标法
考题
以图尺度评价量表法为基础开发出来的考核方法,其中量表中不仅包括极端行为,还包括中间层次的行为,且每个层都给予一个分数,这样的方法是()A、混合标准量表法B、图尺评价量表法C、行为锚定评价量表法D、关键事件法
考题
量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表,根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法,量表法主要包括()。A、评级量表法B、行为锚定评价法C、目标管理法D、关键绩效指标法E、交替排序法
考题
单选题以图尺度评价量表法为基础开发出来的考核方法,其中量表中不仅包括极端行为,还包括中间层次的行为,且每个层都给予一个分数,这样的方法是()A
混合标准量表法B
图尺评价量表法C
行为锚定评价量表法D
关键事件法
考题
多选题基于工作标准的绩效评价方法主要包括()。A图尺度评价量表法B关键事件法C行为锚定评价量表法D混合标准量表法E评价中心法
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