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题目内容
（请给出正确答案）
事业单位适用（）合同。
- A、劳动
- B、劳务
- C、聘用
参考答案
更多 “事业单位适用（）合同。A、劳动B、劳务C、聘用” 相关考题
考题
下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？
A.某私营企业与职工之间的劳动合同
B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
C.某公司董事长与公司之時的聘用合同
D.甲公司与乙公司之间的劳务合同
考题
下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（）。A、家庭聘用的保姆适用《劳动法》B、个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》C、事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》D、国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
考题
下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围?（ ）A、某私营企业与职工之间的劳动合同B、某国家机关与工勤人员之间的劳动合同C、某公司董事长与公司之间的聘用合同D、甲公司与乙公司之间的劳务合同
考题
下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？（）A、某企业与职工之间的劳动合同B、某国家机关与工勤人员之间的劳动合同C、某公司董事长与公司之间的聘用合同D、甲公司与乙公司之间的劳务合同
考题
可以不适用《劳动合同法》的情况是（）。A、我国境内企业与劳动人员签订劳动合同B、个体经济组织与劳动人员签订劳动合同C、某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员D、民办企业与劳动人员签订劳动合同
考题
单选题可以不适用《劳动合同法》的情况是（）。A
我国境内企业与劳动人员签订劳动合同B
个体经济组织与劳动人员签订劳动合同C
某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员D
民办企业与劳动人员签订劳动合同
考题
单选题下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（）。A
家庭聘用的保姆适用《劳动法》B
个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》C
事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》D
国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
考题
单选题（）是聘用合同的主要期限种类，它适用于事业单位中的大多数岗位。A
短期合同B
中期合同C
长期合同D
项目合同
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