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员工缺乏创新积极性有很多因素造成，其中不包括（）

  • A、资源缺乏
  • B、惰性
  • C、思维缺陷
  • D、先天缺陷

参考答案

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考题 关于外部招聘的缺点，下列说法错误的是（）A、具有一定的风险性B、不利于工作创新C、给内部应聘员工的积极性造成打击D、新员工需要较长的“调整期”
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考题 企业进行外部招聘的缺点有（　）A、不利于工作创新B、具有一定的风险性C、需要较长的“调整期”D、给内部员工的积极性造成打击E、容易导致员工之间的矛盾
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考题 单选题员工咨询是促进员工健康的方法，典型的员工咨询包括很多，其中不包括（）。A 问题确认B 培训C 教育D 咨询
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考题 单选题根据双因素理论，下列说法错误的是（）A 要提高员工的积极性应该从激励因素出发B 保健因素只能能消除员工的不满C 满足了员工保健因素的需要能激励起员工的积极性D 只有通过工作本身这类激励因素才能激发员工的积极性
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考题 单选题影响员工积极性最重要的因素是（）。A 工资要比同类企业同类岗位的工资低B 工资没有多少增长C 员工认为自己的工资与差不多的岗位的工资低很多
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考题 填空题消除员工不满情绪的方法有很多，其中不包括（）。
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考题 单选题创业精神的本质有很多具体表现，其中不包括（）A 勇于创新B 敢当风险C 坚持不懈D 自由任性
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考题 单选题情绪完全被控制的弊端包括很多，其中不包括（）。A 冷漠无情B 情感匮乏C 缺乏理智D 缺乏灵感
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考题 单选题罗宾斯认为冲突的来源有三方面，其中不包括（）。A 沟通因素B 结构因素C 创新因素D 个体行为因素
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