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许多企业对绩效管理的实施缺乏整体规划，然而要进行绩效管理最先应该进行（）

  • A、管理理念
  • B、目标确认
  • C、认知使命
  • D、管理层的规划

参考答案

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考题 下列选项中属于不利于企业实施绩效管理的因素有（ ）。 A．企业管理者观念落后 B．企业绩效管理与战略脱节 C．员工抵触情绪 D．缺乏职业生涯规划体 E．绩效目标模糊
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考题 ()也叫作“根据成果进行企业管理的方法”。A、绩效管理B、生产管理C、目标管理D、绩效评估
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考题 （ ）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A．绩效管理制度B．绩教管理目标C．绩效管理方法D．绩效管理内容
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考题 为了有效地实施项目的绩效管理及考核，对项目团队及成员进行绩效考核的管理目标与标准应在（ ）中确定。 A.绩效管理计划 B.绩效沟通 C.团队组建 D.薪酬管理
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考题 为了有效地实施项目的绩效管理及考核，对项目团队及成员进行绩效考核的管理目标与标准应在()中确定。A、项目绩效管理计划B、绩效沟通C、团队组建D、薪酬管理
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考题 在制定绩效管理方案时，应根据（ ）合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。A.绩效管理目标 B.绩效管理方法 C.绩效管理程序 D.绩效管理对象
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考题 ( )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A:绩效管理制度B:绩效管理目标C:绩效管理内容D:绩效管理方法
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考题 （　　）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A． 绩效管理制度 B． 绩效管理目标 C． 绩效管理方法 D． 绩效管理内容
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考题 ()是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。A:绩效管理的制度设计 B:绩效管理的总流程设计 C:绩效管理的方法设计 D:绩效管理具体程序设计
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考题 （ ）是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。 A.绩效管理制度 B.绩效管理目标 C.绩效管理内容 D.绩效管理方法
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考题 (2015年5月)（　　）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。 A.绩效管理制度 B.绩效管理目标 C.绩效管理方法 D.绩效管理内容
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考题 ( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A: 绩效管理制度 B: 绩效管理目标 C: 绩效管理方法 D: 绩效管理内容
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考题 项目经理应履行的职责有（　　）。A、组织或参与编制项目管理规划大纲、项目管理实施规划，对项目目标进行系统管理 B、对各类资源进行质量监控和动态管理 C、对资源进行静态管理 D、组织或参与评价项目管理绩效 E、协助和配合组织进行项目检查、鉴定和评奖申报
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考题 （）是一个管理组织绩效的过程，即围绕组织战略和目标，利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等，对一定时期组织的绩效进行管理从而实现组织目标的过程。A绩效管理B绩效考核C企业管理D企业组织
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考题 许多企业高层喜欢绩效管理但显示效果却始终不大的最根本原因在于（）A、用绩效管理来进行过程控制B、用绩效管理来做工资分配C、用绩效管理来进行考核D、用绩效管理来做奖惩
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考题 在制定绩效管理方案时，应根据（）合理地进行方案设计，并对绩效管理方案进行可行性分析。A、绩效管理目标B、绩效管理方法C、绩效管理程序D、绩效管理对象
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考题 （）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A、绩效管理制度B、绩效管理目标C、绩效管理方法D、绩效管理内容
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考题 （）是从企业宏观的角度对绩效管理程度进行的设计。A、绩效管理的制度设计B、绩效管理的总流程设计C、绩效管理的方法设计D、绩效管理具体程序设计
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考题 下列有关绩效考核和绩效管理的说法中，正确的是（）。 ①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评 ②绩效管理应该是一个完整运行的系统，这个系统包括：目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用 ③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点，是绩效管理体系优化的关键因素 ④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④
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考题 为了有效地实施项目的绩效管理及考核，对项目团队及成员进行绩效考核的管理目标与标准应在（）中确定。A、绩效管理计划B、绩效沟通C、团队组建D、薪酬管理
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考题 下列选项不属于客户服务绩效管理环节的为（）A、对企业战略、战术进行分析，建立科学的目标管理体系B、在企业目标管理体系下制定各自的绩效标准和考核指标C、以考核指标为指导，监控被考核服务人员完成目标的能力条件，并定期实施绩效考核，检查完成的绩效情况D、依据绩效考核结果对员工进行分析、反馈，并采取相应措施
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考题 单选题（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A 绩效管理制度B 绩教管理目标C 绩效管理方法D 绩效管理内容
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考题 单选题（）是一个管理组织绩效的过程，即围绕组织战略和目标，利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等，对一定时期组织的绩效进行管理从而实现组织目标的过程。A 绩效管理B 绩效考核C 企业管理D 企业组织
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考题 单选题（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A 绩效管理制度B 绩效管理目标C 绩效管理方法D 绩效管理内容
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考题 单选题在制定绩效管理方案时，应根据（）合理地进行方案设计，并对绩效管理方案进行可行性分析。A 绩效管理目标B 绩效管理方法C 绩效管理程序D 绩效管理对象
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考题 单选题（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A 绩效管理制度B 绩效管理目标C 绩效管理方法D 绩效管理内容
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考题 单选题许多企业对绩效管理的实施缺乏整体规划，然而要进行绩效管理最先应该进行（）A 管理理念B 目标确认C 认知使命D 管理层的规划
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