考题
公共部门人力资源业务计划主要包括()。
A.人力资源补充计划B.人力资源挖掘计划C.人力资源培训计划D.人力资源薪酬计划
考题
简述第二次世界大战以后，建立公司识别计划的必要性。
考题
项目人力资源管理计划应包括()。A.人力资源控制计划
B.人力资源考核计划
C.人力资源配置计划
D.人力资源培训计划
E.人力资源需求计划
考题
建设项目人力资源管理计划，包括( )。A、人力资源需求计划
B、人力资源配置计划
C、人力资源培训计划
D、人力资源的选择
E、人力资源组织规划
考题
建设项目人力资源管理计划，包括()。A、人力资源需求计划
B、人力资源配置计划
C、人力资源考核计划
D、人力资源定向计划
E、人力资源培训计划
考题
人力资源规划按时间分类的类型有（）A、人事计划B、战略性人力资源计划C、战术性人力资源计划D、业务人力资源计划E、现在人力资源计划
考题
人力资源计划的类型主要有（）A、人事计划B、管理计划C、人力资源计划D、战略人力资源计划E、战术人力资源计划
考题
不属于人力资源规划目标的是（）。A、为员工的发展提供条件B、改进企业计划的全过程C、提高各级企业对人力资源管理的重要性和必要性的认识水平D、对人员及其结构的优化和调整
考题
项目人力资源的高效率使用，关键在于制定合理的（）A、人力资源需求计划B、人力资源使用计划C、人力资源配置计划D、人力资源培训计划
考题
试述当前我国农村人力资源开发的必要性及开发战略。
考题
多选题项目人力资源管理计划应包括( )。A人力资源需求计划B人力资源配置计划C人力资源培训计划D人力资源的选择E人力资源组织规划
考题
多选题人力资源规划按时间分类的类型有（）A人事计划B战略性人力资源计划C战术性人力资源计划D业务人力资源计划E现在人力资源计划
考题
多选题建设项目人力资源管理计划，包括（）A人力资源需求计划B人力资源配置计划C人力资源考核计划D人力资源定向计划E人力资源培训计划
考题
问答题简述第二次世界大战以后，建立公司识别计划的必要性。
考题
多选题人力资源计划的类型主要有（）A人事计划B管理计划C人力资源计划D战略人力资源计划E战术人力资源计划