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招聘组成员包括()等。
- A、人力资源部门人员
- B、用人部门的主管
- C、未来的同事和下属
- D、政府劳动部门人员
- E、工会组织的人员
参考答案
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考题
招聘的预算一般包括()。A:获取中介信息而支付的费用
B:在电视、报纸等媒体发布广告等的费用
C:组织招聘人员的工资、福利、差旅费等
D:租用临时设备、办公用具等费用
E:招聘人员的个人开支
考题
招聘的预算一包括( )。A.获取中介信息而支付的费用
B.在电视、报纸等媒体发布广告等的费用
C.组织招聘人员的工资、福利、差旅费等
D.租用临时设备、办公用具等费用
E.招聘人员的个人开支
考题
在利用选拔性素质模型进行结构化面试时,需要组建测评小组,小组成员应包括( )。A:招聘岗位的资深任职人员
B:公司高层管理人员
C:人力资源管理人员
D:招聘岗位所在部门的主管
E:企业优秀员工代表
考题
在利用选拔性素质模型进行结构化面试时,需要组建测评小组,小组成员应包括( )
A.招聘岗位的资深任职人员
B.公司高层管理人员
C.人力资源管理人员
D.招聘岗位所在部门的主管
E.企业优秀员工代表
考题
物业管理企业的招聘应根据企业发展战略、管辖项目类型、物业面积的大小、业主构成情况、收入与消费倾向、消费特点等制定招聘计划,其内容应包括()。A、招聘方法B、招聘的费用C、招聘的结果D、各类人员的招聘条件E、招聘信息发布的时间
考题
多选题物业管理企业的招聘应根据企业发展战略、管辖项目类型、物业面积的大小、业主构成情况、收入与消费倾向、消费特点等制定招聘计划,其内容应包括()。A招聘方法B招聘的费用C招聘的结果D各类人员的招聘条件E招聘信息发布的时间
考题
判断题招聘计划主要包括招聘数量、招聘基准和招聘经费预算等内容。A
对B
错
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