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下面不是劳动合同必备条款的是（）。

  • A、工作内容
  • B、劳动报酬
  • C、劳动条件
  • D、保守机密

参考答案

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考题 根据《劳动合同法》，不属于劳动合同的必备条款是。
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考题 劳动合同的必备条款有哪些?劳动合同文本未载明必备条款或者未交付给劳动者应当承担什么法律责任?
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考题 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款
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考题 在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款
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考题 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括()。A:工作内容 B:劳动报酬 C:试用期条款 D:保守商业秘密条款 E:违反劳动合同的责任
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考题 劳动合同的条款包括（）。A、约定条款和其他条款B、必备条款和其他条款C、必备条款和约定条款D、机密条款和约定条款
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考题 劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）A、必备条款B、协议条款C、必备条款和协议条款D、其他条款
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考题 下列（）条款不是劳动合同的必备条款。A、劳动合同期限B、工作时间和休息休假C、劳动报酬D、试用期
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考题 依据《劳动合同法》简述劳动合同的必备条款。
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考题 劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。
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考题 （）不是劳动合同的必备条款A、劳动报酬B、劳动纪律C、劳动保护和劳动条件D、劳动合同的签订地点
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考题 劳动合同的必备条款有哪些？
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考题 《劳动合同法》规定，劳动纪律是劳动合同的必备条款之一。
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考题 下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款。A、试用期条款B、劳动合同期限C、劳动报酬D、违反劳动合同的责任
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考题 简述劳动合同的必备条款。
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考题 劳动报酬是劳动合同的必备条款之一
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考题 下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（）A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动报酬D、培训期
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考题 简述劳动合同必备条款。
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考题 劳动合同必备条款有哪些？
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考题 社会保险是劳动合同的（）。A、必备条款B、约定条款C、附加条款D、不属于劳动合同的内容
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考题 劳动合同的必备条款和可备条款都不可缺少。
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考题 单选题在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是（）。A 必备条款B 可备条款C 约定条款D 一般条款
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考题 单选题下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（）A 劳动合同期限B 工作内容C 劳动报酬D 培训期
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考题 单选题劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）A 必备条款B 协议条款C 必备条款和协议条款D 其他条款
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考题 问答题劳动合同哪些是必备条款？
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考题 单选题社会保险是劳动合同的（）。A 必备条款B 约定条款C 附加条款D 不属于劳动合同的内容
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