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信息论对绩效关系的3影响


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考题 关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法,正确的是()。A.凝聚力和团体绩效之间存在线性关系 B.凝聚力越高,团体绩效越好 C.凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响 D.凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系

考题 关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法,正确的是()。A:凝聚力和团体绩效之间存在线性关系 B:凝聚力越高,团体绩效越好 C:凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响 D:凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系

考题 弗罗姆认为动机是下列()三种因素的产物。A:个人对绩效与获得报酬之间关系的估计 B:个人对努力产生成功绩效的概率估计 C:外部因素的影响程度 D:个人需要多少报酬 E:内部因素的影响程度

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考题 ()是影响管理绩效的重要因素。A、人际关系B、人际知觉C、人人关系

考题 下列哪个观点,错误的反映了正式计划与组织绩效之间的关系()。A、有完整的正式计划必然会导致组织的高绩效B、计划与绩效的关系还受到计划的时间结构的影响C、错误的正式计划通常不能带来较高的组织绩效D、计划工作的质量以及实现计划的适当措施,通常要比计划工作本身对绩效的贡献更大

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考题 信息加工的理论深受当代()的影响。A、信息论和计算机科学B、控制论和计算机科学C、信息论和系统论D、信息论和控制论

考题 下列关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法中,错误的是()A、凝聚力和团体绩效之间不是简单的直线关系B、凝聚力越高,团体绩效则越好C、凝聚力和团体绩效之间存在循环依存的关系D、凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响

考题 影响期望值的因素是()?A、吸引力B、努力绩效关系C、组织奖赏D、绩效奖励关系

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考题 单选题()是影响管理绩效的重要因素。A 人际关系B 人际知觉C 人人关系