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领导者在选拔人才的时候要坚持考察现实和考察历史相结合，这要求领导者（）

  • A、不仅要考察人才的过去，特别要注意他目前的工作情况和表现
  • B、在考察人才时，对历史的考察主要起参照作用
  • C、决定一个人是否是人才的关键应该是其现实的表现
  • D、领导者应该将考察的重点放在考察历史上，参考现在的表现
  • E、一个人现在是从过去发展而来，领导者的考察重点应该放在现实上，参照历史

参考答案

更多 “领导者在选拔人才的时候要坚持考察现实和考察历史相结合，这要求领导者（）A、不仅要考察人才的过去，特别要注意他目前的工作情况和表现B、在考察人才时，对历史的考察主要起参照作用C、决定一个人是否是人才的关键应该是其现实的表现D、领导者应该将考察的重点放在考察历史上，参考现在的表现E、一个人现在是从过去发展而来，领导者的考察重点应该放在现实上，参照历史” 相关考题
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考题 单选题古人云：器必试而后知其利钝，马必驾而后知其驽良，这话说明领导者在选拔人才时应该坚持（）A 德才兼备的原则B 察言与观行相结合的原则C 考察历史与考察现实相结合D 组织考核与群众评议相结合
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