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在战略执行力构成要素中，处于首要位置的是（）

  • A、愿力
  • B、能力
  • C、责任与目标
  • D、回报

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考题 在经营战略五个构成要素中。处于核心地位的是（）A、目标与目的B、业务领域C、公司远景D、组织结构
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考题 影响员工执行力的因素不包括（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素
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考题 企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素
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考题 分析企业环境、责任与目标、资源与能力是战略管理过程三要素中（）要素的内容。A、战略分析B、战略控制C、战略选择D、战略实施
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考题 新创企业在战略中存在（）等问题。A、战略缺乏执行力B、战略具有持续性C、未能从战略上突出核心竞争力的培育D、战略目标模糊
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考题 以下哪一项不属于对执行力的描述（）A、改变梦想的行动能力B、贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力C、执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。执行力并不是工具，而是工作能力和工作态度D、在战略执行过程中，将目标转变为预期结果的能力，是找到问题、解决问题、达成目标的系统行动能力
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考题 团队执行力就是贯彻战略意图，完成预定目标的（）能力。A、执行B、贯彻C、操作D、认知
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考题 员工能否理解目标和战略意图，自觉主动临场解决问题，是影响员工执行力的（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素
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考题 单选题员工能否理解目标和战略意图，自觉主动临场解决问题，是影响员工执行力的（）。A 观念要素B 责任划分C 能力要素D 环境要素
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考题 单选题以下哪一项不属于对执行力的描述（）A 改变梦想的行动能力B 贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力C 执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。执行力并不是工具，而是工作能力和工作态度D 在战略执行过程中，将目标转变为预期结果的能力，是找到问题、解决问题、达成目标的系统行动能力
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考题 单选题影响员工执行力的因素不包括（）。A 观念要素B 责任划分C 能力要素D 环境要素
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考题 单选题群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。A 组织执行力B 群体执行力C 个人执行力D 制度执行力
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考题 多选题团队执行力就是将（）和（）转化为实施结果的能力。A战略B决策C目标D计划
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考题 单选题员工是否掌握工具和知识，和有效沟通内外关系，是影响执行力的（）。A 观念要素B 责任划分C 能力要素D 环境要素
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考题 单选题（）指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。A 执行力B 内聚力C 竞争力D 助推力
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考题 单选题企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。A 观念要素B 责任划分C 能力要素D 环境要素
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