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下列属于企业人员需求预测技术中数学模型法的是()
- A、计算机模拟法
- B、劳动定额法
- C、转换比率法
- D、回归分析
参考答案
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考题
比率分析法是根据以往的经验对人力资源需求进行预测,这种方法适用于()A、技术较稳定的企业的短期人力资源需求预测B、技术不稳定的企业的短期人力资源需求预测C、技术较稳定的企业的长期人力资源需求预测D、技术变化快的企业的长期人力资源需求预测
考题
单选题以下人力资源需求预测的定量方法中,都适合于预测具有共同特征员工需求的是()。A
趋势外推法和数学模型法B
转换比率法和数学模型法C
转换比率法和人员比率法D
趋势外推法和人员比率法
考题
单选题在人力资源需求预测的方法中,通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术,称为( )。A
比率分析法B
回归分析法C
德尔菲法D
时间序列分析法
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