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关于动机理论,下面哪个观点是不正确的。()
- A、所有的动机理论是相互关联的。
- B、目标有助于激励行为。
- C、只有期望理论是当代动机理论中行之有效的。
- D、高成就者都是内部驱动的。
- E、组织的奖励有助于强化个人的绩效。
参考答案
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考题
下面哪个描述是不正确的?()
A、Y理论符合参与管理B、员工参与项目提供内在动机。C、X理论符合专制的管理风格。D、员工参与与双因素理论是不兼容。E、制定和实施的决策有助于满足员工的需求。
考题
关于动机理论,下面哪个观点是不正确的。()
A、所有的动机理论是相互关联的。B、目标有助于激励行为。C、只有期望理论是当代动机理论中行之有效的。D、高成就者都是内部驱动的。E、组织的奖励有助于强化个人的绩效。
考题
单选题下面哪个描述是不正确的?()A
Y理论符合参与管理B
员工参与项目提供内在动机。C
X理论符合专制的管理风格。D
员工参与与双因素理论是不兼容。E
制定和实施的决策有助于满足员工的需求。
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