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一个完整的绩效申诉体系应该包括()环节。

  • A、确定申诉参与方
  • B、明确申诉管辖权
  • C、设计申诉程序
  • D、反馈结果

参考答案

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考题 参与绩效结果申诉会议的成员应该不包括( )。A .高层领导B .客户C .一般员工代表D .主管经理

考题 教师申诉的程序一般包括申诉的提出、申诉的受理和申诉的处理三个环节。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于自动赔付后申诉,以下说法那些是正确的()。 A、申诉入口:【商家中心】-【客户服务】-【申诉中心】-【处罚申诉】B、申诉次数:1次C、申诉发起时间:15天D、申诉提交前,可点击“预判“来预知申诉结果,根据【预判】结果,有效申诉

考题 公务员申诉程序的种类有()。A、一级申诉程序B、一般申诉程序C、特别申诉程序D、径直申诉程序E、二级申诉程序

考题 学生申诉制度的程序主要包括()等环节。 A.提出申诉B.申诉受理C.申诉处理D.执行

考题 绩效申诉处理流程不包括( )。A.直接申诉方式 B.初次申诉处理 C.二次申诉处理 D.申诉材料归档

考题 下列选项中,不属于绩效申诉处理流程的是( )。A.初次申诉处理 B.二次申诉处理 C.申述反馈 D.申述材料归档

考题 被考评者如对绩效考评结果存有异议,可以通过()进行申诉。A:初次申诉处理 B:最终申诉处理 C:仲裁 D:法院诉讼

考题 学生申诉制度包括()等环节。A提出申诉B申诉审理C申诉受理D申诉处理

考题 学生申诉处理程序由()三个环节组成,依次进行。A、提出申诉、受理申诉和做出处理意见B、提出申诉、做出处理意见和受理申诉C、做出处理意见,提出申诉和受理申诉D、受理申诉,做出处理意见和提出申诉

考题 对评价结果有异议,依据相关规定以单位或个人名义向申诉管理结构提起申诉的组织或个人称为()。A、申诉方B、被申诉方C、申诉管理机构D、申诉参与方

考题 ()主要包括申诉方、被申诉方以及申诉管理机构。A、申诉参与方B、裁定方C、监督方D、处理方

考题 学生申诉制度的程序主要包括()等环节。A、提出申诉B、申诉受理C、申诉处理D、执行

考题 申诉程序的种类有()。A、一级申诉程序B、一般申诉程序C、特别申诉程序D、径直申诉程序E、二级申诉程序

考题 设立申诉程序时候应注意的事项包括()A、应根据企业内部组织机构的特点来设计申诉制度B、应注意确保申诉过程和申诉记录的秘密C、应向员工宣传申诉制度

考题 建立员工申诉制度应遵守的原则主要有()A、申诉规则的制度化B、申诉机构的正式化C、申诉范围的明确化D、申诉程序的合理化

考题 建立员工申诉制度应遵守的原则的主要有()。A、申诉规则的制度化B、申诉机构的正式化C、申诉范围的明确化D、申诉程序的合理化

考题 申诉受理单位在接到申诉书后,应当审查的内容有()。A、申诉是否以书面形式提出B、申诉行为是否合法C、申诉人、被申诉人即申诉对象资格条件是否明确、合格D、申诉事项请求是否具体明确

考题 单选题()主要包括申诉方、被申诉方以及申诉管理机构。A 申诉参与方B 裁定方C 监督方D 处理方

考题 多选题学生申诉制度包括()等环节。A提出申诉B申诉审理C申诉受理D申诉处理

考题 多选题学生申诉制度的程序主要包括()等环节。A提出申诉B申诉受理C申诉处理D执行

考题 单选题参与绩效结果申诉会议的成员应该不包括()。A 高层领导B 客户C 一般员工代表D 主管经理

考题 多选题建立员工申诉制度应遵守的原则主要有()A申诉规则的制度化B申诉机构的正式化C申诉范围的明确化D申诉程序的合理化

考题 多选题建立员工申诉制度应遵守的原则的主要有()。A申诉规则的制度化B申诉机构的正式化C申诉范围的明确化D申诉程序的合理化

考题 多选题一个完整的绩效申诉体系应该包括()环节。A确定申诉参与方B明确申诉管辖权C设计申诉程序D反馈结果

考题 多选题设立申诉程序时候应注意的事项包括()A应根据企业内部组织机构的特点来设计申诉制度B应注意确保申诉过程和申诉记录的秘密C应向员工宣传申诉制度

考题 单选题对评价结果有异议,依据相关规定以单位或个人名义向申诉管理结构提起申诉的组织或个人称为()。A 申诉方B 被申诉方C 申诉管理机构D 申诉参与方