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（请给出正确答案）
各部门、各岗位的员工应加强相互间的合作与配合，后线部门员工应为（）提供令人满意的服务。
- A、储蓄网点
- B、综合部门
- C、管理部门
- D、一线部门
参考答案
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考题
假设某企业信息管理系统中的5个实体：部门（部门号，部门名，主管，电话），员工（员工号，姓名，岗位号，电话），项目（项目号，名称，负责人），岗位（岗位号，基本工资），亲属（员工号，与员工关系，亲属姓名，联系方式）。该企业有若干个部门，每个部门有若干名员工；每个员工承担的岗位不同其基本工资也不同；每个员工可有多名亲属（如：父亲、母亲等）；一个员工可以参加多个项目，每个项目可由多名员工参与。下面（ ）属于弱实体对强实体的依赖联系。A.部门与员工的“所属”联系
B.员工与岗位的“担任”联系
C.员工与亲属的“属于”联系
D.员工与项目的“属于”联系
考题
人力资源部在审核各个部门提出的晋升申请时，应该注意的问题包括()。A.各个部门的发展计划是否可行
B.各个部门的员工流动数据是否属实
C.各晋升候选人是否符合晋升要求和晋升政策
D.审核岗位空缺员工，及时调整各部门的晋升申请
E.调查各个部门的岗位空缺情况，调整各个部门的晋升申请
考题
人力资源部在审核各部门提出的晋升申请时，应注意的问题是（ ）。
A.各部门的发展计划是否可行
B.各部门员工流动数据是否属实
C.各晋升候选人是否符合晋升要求和晋升政策
D.调查各部门的岗位空缺情况，调整各部门的晋升申请
E.审核岗位空缺员工，及时调整各部门的晋升申请
考题
组织实施时，说法不正确的是（）。A、紧紧围绕资金收支两条线B、将预算指标层层分解，落实到各部门、各单位、各环节和各岗位C、无须使每个员工都对预算充分了解D、对人财物、产供销各个环节疏而不漏，全部纳入预算范围
考题
加强与各部门、各支行的协调、沟通，定期、不定期向各部门、各支行反馈事后监督中存在问题，属于农合机构会计结算条线人员的岗位职责中的（）。A、账户管理B、业务支持C、事后监督管理D、业务监督
考题
多选题人力资源部在审核各部门提出的晋升申请时，应注意的问题有（ ）。A各部门的发展计划是否可行B各部门员工流动数据是否属实C各晋升候选人是否符合晋升要求和晋升政策D调查各部门的岗位空缺情况，调整各部门的晋升申请E调查各部门员工流动原因
考题
单选题加强与各部门、各支行的协调、沟通，定期、不定期向各部门、各支行反馈事后监督中存在问题，属于农合机构会计结算条线人员的岗位职责中的（）。A
账户管理B
业务支持C
事后监督管理D
业务监督
考题
多选题人力资源部在审核各部门提出的晋升申请时，应注意的问题是（ ）。A各部门的发展计划是否可行B各部门员工流动数据是否属实C各晋升候选人是否符合晋升要求和晋升政策D调查各部门的岗位空缺情况，调整各部门的晋升申请E审核岗位空缺员工，及时调整各部门的晋升申请
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