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单选题
在下列常见的对劳动规章制评估方法中，属于定性分析方法的是（）。
A

层次分析法

B

经济计量学方法

C

成本效益法

D

对比评估法

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考题 多选题有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有（）。A劳动规章制度的评估主体B劳动规章制度的评估对象C劳动规章制度的评估目标D劳动规章制度的评估标准E劳动规章制度的评估方法
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