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从客服代表晋升至()属于内部晋升中的横向发展。
- A、工单管理岗
- B、培训管理岗
- C、专家坐席
- D、客户服务班组长
参考答案
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考题
在 IT 服务团队的五个特性中,人员的岗位结构特征将岗位分为三类且团队成员相对固定。下面( )选项的划分是正确的三类岗位。
A. 管理岗、技术岗、培训岗
B. 管理岗、安保岗、技术岗
C. 管理岗、技术岗、操作岗
D. 技术岗、培训岗、操作岗
考题
小芳在某客服中心,其岗位职责主要负责:根据来电量预测进行人员排班,实时资源调度,统计服务分析客户服务相关数据,请问小芳从事的岗位为()。A、业务管理岗B、班组长C、运营管理岗D、培训岗管理岗
考题
目前中国银行实施的全辖网银客户服务三级客户服务体系,其中第二级专家座席指的是()。A、总行运营服务总部网银客服座席、各一级分行客户服务中心客服座席B、总行运营服务总部(客服)专家座席、各一级分行电子银行部或网上银行主管部门(含公司、个人业务条线)的客服协作岗C、总行电子银行部专家支持岗D、总行银行卡中心座席柜员
考题
单选题小芳在某客服中心,其岗位职责主要负责:根据来电量预测进行人员排班,实时资源调度,统计服务分析客户服务相关数据,请问小芳从事的岗位为()。A
业务管理岗B
班组长C
运营管理岗D
培训岗管理岗
考题
单选题“根据来电量预测进行人员排班,并结合现场运营情况进行实时资源调度,确保高效运营和资源利用最优化。”属于()的工作职责。A
客户服务班组长B
业务管理岗C
运营管理岗D
现场管理岗
考题
多选题从客服代表晋升至()属于内部晋升中的横向发展。A工单管理岗B培训管理岗C专家坐席D客户服务班组长
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