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影响员工组织归属感的因素包括()等。

A、智力性因素

B、组织性因素

C、文化性因素

D、心理性因素

E、个人性因素

参考答案

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考题 一般认为，大学生品德形成与发展的影响因素主要有下下几个方面：表现性因素、知识性因素、（） A. 生成性因素 B. 组织性因素 C. 专业性因素 D. 大学生个体性因素
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考题 职业性致癌因素包括A.化学性因素 B.化学性因素和物理性因素 C.化学性因素和生物因素 D.物理性因素和生物因素 E.化学性因素、物理性因素和生物因素
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考题 工作设计的影响因素有（）。A、岗位因素B、工作因素C、员工因素D、组织因素E、环境因素
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考题 下列不属于影响工作设计因素的是（）A、员工因素B、组织因素C、环境因素D、产品因素
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考题 学校的环境气氛、压力与学生的愿望是影响大学生发展的（）A、表现性因素B、知识性因素C、组织性因素D、个体性因素
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考题 单选题职业性致癌因素包括（）A 化学性因素B 化学性因素和物理性因素C 化学性因素和生物因素D 物理性因素和生物因素E 化学性因素、物理性因素和生物因素
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考题 填空题影响员工薪酬水平的因素包括（）、组织因素以及组织外部因素.
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考题 多选题影响员工归属感的因素有（）。A组织因素B经济因素C文化因素D心理因素E个人因素
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考题 单选题(2015河南洛阳)学生的兴趣、好恶、意志以及其他个性品质等因素实际上是指()。A 智力因素B 理性因素C 非智力因素D 感性因素
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考题 多选题员工组织归属感基本模型中组织性因素包括（）A管理性因素B结构性因素C工作性因素D经济性因素
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考题 单选题影响员工工作绩效的因素不包括（）A 个人因素B 组织因素C 社会因素D 工作因素
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