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()不属于人力资源组织开发的方法。

  • A、格雷纳模式
  • B、美国模式
  • C、莱维特模式
  • D、利温模式

参考答案

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考题 依据组织内权力分配丛集来区分,可分为单方的权力,分享的权力和授权的权力。这个观点属于() A.莱维特模式B.欧文斯模式C.班恩模式D.格雷纳模式

考题 下列哪项不属于组织变革的程序模式( )。 A.勒温的三步骤模式B. 卡斯特模式C. 夏恩的适应循环模式D. 莱维特的系统模式

考题 组织开发的主要方法中最受欢迎的方法不包括( )。 A.莱维特感兴趣模式 B.哈罗德?莱维特的相互作用变量模式 C.拉里?格雷纳的过程顺序步骤模式D.库尔特?利温的三步模式

考题 ( )不属于人力资源组织开发的方法。 A.格雷纳模式 B.美国模式 C.莱维特模式D.利温模式

考题 下列不属于人力资源组织开发方法的是()A:格雷纳模式 B:法国模式 C:莱维特模式 D:利温模式

考题 美国学者莱维特认为组成组织变革的模式的变量有结构、任务、技术和()。A战略B资源C领导D人群

考题 哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()A、按机构来划分的组织变革模式B、按权力来划分的组织变革模式C、按职能来划分的组织变革模式D、按人员来划分的组织变革模式

考题 简述格雷纳的组织变革模式。

考题 简述莱维特的人际沟通模式。

考题 属于社会系统模式的有赖利夫妇模式和()。A、马莱克兹模式B、拉斯韦尔模式C、德弗勒模式D、施拉姆模式

考题 组织变革过程的基本模式包括()。A、欧文斯模式B、卢因模式C、卡斯特模式D、唐纳利模式E、格雷纳模式

考题 将组织变革划分为回顾、感知问题、辨明问题、解决问题的办法和反馈五个步骤的是组织变革中的()A、卡斯特模式B、勒温模式C、坦尔模式D、唐纳利模式

考题 简述格雷纳组织变革模式。

考题 人力资源开发职能部门的组织架构有()A、企业办学模式B、学院模式C、虚拟模式D、客户模式E、矩阵模式

考题 将组织变革分为八个环节:变革的力量;认识变革的需要;诊断问题;确定可供选择的组织发展的方法和策略;认识限制条件;选择方法与策略;实施计划和评价计划的是组织变革中的()A、卡斯特模式B、勒温模式C、坦尔模式D、唐纳利模式

考题 将“解冻-变革-再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式:()A、卡斯特模式B、勒温模式C、坦尔模式D、唐纳利模式

考题 多选题人力资源开发职能部门的组织架构有()A企业办学模式B学院模式C虚拟模式D客户模式E矩阵模式

考题 单选题将组织变革划分为回顾、感知问题、辨明问题、解决问题的办法和反馈五个步骤的是组织变革中的()A 卡斯特模式B 勒温模式C 坦尔模式D 唐纳利模式

考题 单选题将“解冻-变革-再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式:()A 卡斯特模式B 勒温模式C 坦尔模式D 唐纳利模式

考题 单选题美国学者莱维特认为组成组织变革的模式的变量有结构、任务、技术和()。A 战略B 资源C 领导D 人群

考题 多选题美国学者莱维特认为构成组织变革的模式包括()。A结构B任务C人群D目标E利益

考题 多选题组织变革过程的基本模式包括()。A欧文斯模式B卢因模式C卡斯特模式D唐纳利模式E格雷纳模式

考题 单选题()不属于人力资源组织开发的方法。A 格雷纳模式B 美国模式C 莱维特模式D 利温模式

考题 问答题简述格雷纳的组织变革模式。

考题 单选题将组织变革分为八个环节:变革的力量;认识变革的需要;诊断问题;确定可供选择的组织发展的方法和策略;认识限制条件;选择方法与策略;实施计划和评价计划的是组织变革中的()A 卡斯特模式B 勒温模式C 坦尔模式D 唐纳利模式

考题 单选题雷格斯认为,与工业社会相适应的行政组织模式是()A 棱柱型模式B 过渡型模式C 融合型模式D 衍射型模式

考题 问答题简述格雷纳组织变革模式。