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美国学者莱维特认为组成组织变革的模式的变量有结构、任务、技术和()。

A战略

B资源

C领导

D人群


参考答案

参考解析
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考题 哈罗德?莱维特将组织确定为( )等相互作用的变量。A.机构B.任务C.技术D.技能E.角色

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考题 美国学者哈罗德莱维特认为,组织变革的系统模式由结构、任务、技术和人群四个变量所构成。() 此题为判断题(对,错)。

考题 莱维特认为,组织变革一般都从( )这几方面着手。A.组织结构 B.领导 C.技术 D.人事 确认答案

考题 组织开发的主要方法中最受欢迎的方法不包括( )。 A.莱维特感兴趣模式 B.哈罗德?莱维特的相互作用变量模式 C.拉里?格雷纳的过程顺序步骤模式D.库尔特?利温的三步模式

考题 哈罗德·莱维特将组织确定为( ) 等相互作用的变量。A 、 机构 B 、 任务 C 、 技术 D 、 技能 E 、 角色

考题 组织变革过程的主要变量因素:()。A、人员B、任务C、技术D、结构

考题 美国管理学家哈罗德・莱维特提出,一个单位的组织变革一般都从三方面着手,它们是()A、组织结构B、组织文化C、技术D、人事E、工资

考题 认为组织变革是工作、技术、结构和人员四个变量的相互作用的管理心理学家是()A、勒温B、凯利C、薛恩D、李维特

考题 莱维特认为,组织变革一般都从()这几方面着手。A、组织结构B、领导C、技术D、人事

考题 莱维特认为组织是个多变量的系统,它包含有变革相互作用的四个变量,即()。A、规模、目标、人员、环境B、结构、任务、人员、技术C、性质(或行业)、目标、技术、环境D、结构、任务、技术、环境

考题 美国学者哈罗德·莱维特认为组织变革的变量是()A、环境B、任务C、结构D、人员E、技术

考题 李维特认为组织是一个多变量的系统,主要包含了哪些变量?()A、任务B、技术C、规模D、结构E、人员

考题 莱维特认为,组织变革中起到关键作用的因素包括,任务、技术以及()A、结构和领导B、领导和人员C、结构和人员D、人员和控制

考题 组织变革模式的变量()。A、技术B、人群C、任务D、资源E、结构

考题 美国管理学家李维特认为,组织变革应从()方面入手。A、效率、结构、技术B、结构、技术、人事C、规模、技术、人事D、环境、效率、规模

考题 单选题莱维特认为组织是个多变量的系统,它包含有变革相互作用的四个变量,即()。A 规模、目标、人员、环境B 结构、任务、人员、技术C 性质(或行业)、目标、技术、环境D 结构、任务、技术、环境

考题 单选题美国管理学家李维特认为,组织变革应从()方面入手。A 效率、结构、技术B 结构、技术、人事C 规模、技术、人事D 环境、效率、规模

考题 单选题认为组织变革是工作、技术、结构和人员四个变量的相互作用的管理心理学家是()A 勒温B 凯利C 薛恩D 李维特

考题 多选题美国学者莱维特认为构成组织变革的模式包括()。A结构B任务C人群D目标E利益

考题 单选题美国学者莱维特认为组成组织变革的模式的变量有结构、任务、技术和()。A 战略B 资源C 领导D 人群

考题 多选题莱维特认为,组织变革一般都从()这几方面着手。A组织结构B领导C技术D人事

考题 单选题莱维特认为,组织变革中起到关键作用的因素包括,任务、技术以及()A 结构和领导B 领导和人员C 结构和人员D 人员和控制

考题 多选题美国管理学家哈罗德・莱维特提出,一个单位的组织变革一般都从三方面着手,它们是()A组织结构B组织文化C技术D人事E工资

考题 多选题组织变革过程的主要变量因素:()。A人员B任务C技术D结构

考题 多选题美国学者哈罗德·莱维特认为组织变革的变量是()A环境B任务C结构D人员E技术

考题 多选题组织变革模式的变量()。A技术B人群C任务D资源E结构