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在激励中,要尽量采用表扬的方法、树立榜样的方法,只有在非采取惩罚不可的时候,才采用惩罚的手段,这体现了激励的()。

  • A、奖惩原则
  • B、公平合理原则
  • C、利益一致原则
  • D、时效原则

参考答案

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考题 ( )就是要把握激励的程度。所谓激励程度就是激励量的大小,也就是奖惩的标准的高低。这是激励的( )体现 A、整体性原则B、适度性原则C、公平性原则D、方向性原则

考题 在项目人力资源管理中运用激励手段时,应避免的做法是( ) A. 对于不同员工应采用不同的激励手段B. 实行"按酬付劳"C. 在树立奖励目标时,要坚持"跳起来摘桃子"的原则,既不可过高,又不可过低

考题 在德育过程中.李老师以表扬、激励为主,善于把学生的积极性和兴趣引导到正确的方向上来,这体现了哪条德育原则 ( )A.长善救失原则 B.因材施教原则 C.疏导原则 D.课堂与生活相结合原则

考题 师德激励要坚持以惩罚为主,奖励为辅的原则。( )

考题 班主任对学生进行激励时,应当根据不同学生的兴趣爱好、人格特点以及其优势和弱势采取不同的激励方式,这体现了激励管理的()。A主体性原则B系统性原则C差异性原则D实效性原则

考题 在制定团队激励计划时,应该充分考虑到以下四项基本原则()A、参与原则B、惩罚原则C、肯定原则D、授权原则E、沟通原则

考题 激励的过程中应该遵守的基本原则是()。A、利益一致原则B、公平合理原则C、时效原则D、奖惩原则

考题 精神和物质的激励机制通常包括激发动机、鼓励行为和形成动力等一系列的作用机制。激励的基本原则包括()。A、利益一致原则B、公平合理原则C、奖惩原则D、时效原则

考题 在激励和惩罚时,要严格执行规章制度,根据员工的行为给予适当的奖惩属于员工激励原则的()A、差异性原则B、适度性原则C、公正性原则D、方向性原则

考题 在充分体现激励的总原则下,激励员工还应该遵照哪几个原则?()A、奖惩分明原则B、公开透明原则C、树立榜样原则D、物质与精神激励相结合的原则

考题 无论是正激励还是负激励,都要尽早、尽快执行,这体现了激励策略的()。A、及时性原则B、同一性原则C、预告性原则D、开发性原则

考题 在德育过程中,李老师以表扬、激励为主,善于把学生的积极性和兴趣引导到正确的方向上来,这体现了哪条德育原则?()A、长善救失原则B、因材施教原则C、疏导原则D、课堂与生活相结合原则

考题 运用强化激励要把握的原则有()。A、坚持公平合理B、慎用惩罚C、可观的奖金数额D、坚持奖励的普遍性E、奖励要能发挥最大的激励效果

考题 激励措施有很大的风险,在制定和实施激励措施时,一定要谨慎。下面哪项原则在进行激励设计时无需考虑的()A、激励要因人而异B、激励对象要全面C、激励要惩罚适度D、激励要公平对待

考题 作为公共部门的管理者,在使用奖惩手段时,要遵循()原则。A、公平合理B、奖惩结合C、物质奖励与精神奖励相结合D、惩罚要坚持教育与惩戒相结合

考题 惩罚是客房部在激励员工工作积极性的过程中采用的一种正激励方法。

考题 按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对激励原则的描述,不正确的是()。A、激励方法与员工需求结合的原则B、精神激励为主,物质激励为辅的原则C、激励与贡献挂钩D、建立与激励相应的约束机制

考题 单选题无论是正激励还是负激励,都要尽早、尽快执行,这体现了激励策略的()。A 及时性原则B 同一性原则C 预告性原则D 开发性原则

考题 判断题师德激励要坚持以惩罚为主,奖励为辅的原则。A 对B 错

考题 单选题按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对激励原则的描述,不正确的是()。A 激励方法与员工需求结合的原则B 精神激励为主,物质激励为辅的原则C 激励与贡献挂钩D 建立与激励相应的约束机制

考题 多选题精神和物质的激励机制通常包括激发动机、鼓励行为和形成动力等一系列的作用机制。激励的基本原则包括()。A利益一致原则B公平合理原则C奖惩原则D时效原则

考题 多选题运用强化激励要把握的原则有()。A坚持公平合理B慎用惩罚C可观的奖金数额D坚持奖励的普遍性E奖励要能发挥最大的激励效果

考题 单选题在激励和惩罚时,要严格执行规章制度,根据员工的行为给予适当的奖惩属于员工激励原则的()A 差异性原则B 适度性原则C 公正性原则D 方向性原则

考题 单选题激励措施有很大的风险,在制定和实施激励措施时,一定要谨慎。下面哪项原则在进行激励设计时无需考虑的()A 激励要因人而异B 激励对象要全面C 激励要惩罚适度D 激励要公平对待

考题 单选题在激励中,要尽量采用表扬的方法、树立榜样的方法,只有在非采取惩罚不可的时候,才采用惩罚的手段,这体现了激励的()。A 奖惩原则B 公平合理原则C 利益一致原则D 时效原则

考题 多选题激励的过程中应该遵守的基本原则是()。A利益一致原则B公平合理原则C时效原则D奖惩原则