考题
心理测试不包括( )。
A.智力测试B.知识技能测试C.个性测试D.心理健康测试
考题
()是用来考察应试者记忆能力、思维能力、应变能力
A.智力测试B. 知识测试C.个性测试D. 兴趣测试
考题
选拔测试包括()
A:个性测试.职业兴趣测试B:智力测试.情商测试C:工作样本测试.评价中心D:知识测试.能力测试
考题
投射法进行的测试是()。A、能力测试B、成就测试C、个性与兴趣测试D、运动和身体能力测试
考题
学历要求在员工录用测试中属于()
A、能力测试B、兴趣测试C、成就测试D、个性测试
考题
()包括智商测试和特定的智力测试。
A.认知能力测试B.运动和身体能力测试C.人格和兴趣测试D.成就测试
考题
对智力和能力倾向的测试属于（ ）。
A.学业成就测试
B.职业兴趣测试
C.职业能力测试
D.职业人格测试
考题
心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（ ）。
A.纸笔测试B.投射测试C.笔迹测试 D.职业兴趣测试
考题
成就测试主要包括（ ）。A.职业兴趣测试
B.人格测试
C.知识测试
D.工作样本测试
E.运动和身体能力测试
考题
下列属于心理测试的有（ ）。A.能力测试
B.知识测试
C.人格测试
D.兴趣测试
E.成就测试
考题
（）测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试方法。A、学业成就B、专业技能C、技术等级D、技术能力
考题
通过应聘者对某些问题的回答，测试其思维能力、记忆能力、应变能力和观察分析复杂问题的能力是（）A、智力测试B、知识测试C、个性测试D、兴趣测试
考题
在人员甄选活动中，对一个人所学知识和技能的基本检测称之为（）A、能力测试B、人格测试C、成就测试D、兴趣测试
考题
对所学的知识和技能进行基本检测指的是（）A、能力测试B、成就测试C、心理测试D、人格测试
考题
职业心理测试的主要手段是（）。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试E、投射测试
考题
心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（）。A、纸笔测试B、投射测试C、笔迹测试D、职业兴趣测试
考题
心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和（ ）。A、纸笔测试B、投射测试C、笔迹分析测试D、职业兴趣测试
考题
对初选合格者进行的书面测试包括（）A、智力测试B、知识测试C、个性测试D、兴趣测试E、能力测试
考题
选拔测试包括哪些内容（）。A、知识测试、能力测试B、个性测试、职业兴趣测试C、智力测试、情商测试D、工作样本测试、评价中心
考题
职业心理测试的主要的测试手段有：（）。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试E、投射测试
考题
自陈量表和投射技术属于（）。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试
考题
在人员甄选中，招聘测试可分为（），智力，能力，个性测试。
考题
多选题下列属于心理测试的有（）。A能力测试B知识测试C人格测试D兴趣测试E成就测试
考题
单选题心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（）。A
纸笔测试B
投射测试C
笔迹测试D
职业兴趣测试
考题
单选题在人员甄选活动中，对一个人所学知识和技能的基本检测称之为（）A
能力测试B
人格测试C
成就测试D
兴趣测试
考题
单选题对所学的知识和技能进行基本检测指的是（）A
能力测试B
成就测试C
心理测试D
人格测试
考题
单选题在测试甄选中，对一个人所学的知识和技能的基本检测被称为（）A
能力测试B
个性测试C
兴趣测试D
成就测试