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西方文化强调()

  • A、理性的思维习惯
  • B、公平的意识
  • C、以人为主
  • D、强调等级

参考答案

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考题 中国古代礼仪的特点有()A、礼仪涉及内容广泛,原始礼仪以崇拜为主。B、强调尊君,将人划分为不同尊卑等级。C、强调君权思想,歧视妇女。D、制民主,扼杀个性,实行强权统治

考题 英国最早建立起以()为主要特征的文官制度。 A.公开竞争B.注重功绩C.强调法律D.注重公平

考题 西方文化表现出了推理性,强调逻辑思辨。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 铁路安全风险管理强调安全第一、预防为主、综合治理,强调树立责任意识、问题意识和风险意识,牢固树立().A、“一体化”B、“两纪一化”C、“三个共识”D、“以人为中心”

考题 西方国家用于纠正市场分配不公平的改进型准则有()。A、强调规则公平的要素禀赋准则B、强调起点公平的要素禀赋准则C、强调最低福利水平的要素禀赋准则D、强调机会公平的要素禀赋准则E、强调最大福利的功利准则

考题 树立文化主体意识强调的是什么?()A、迎合现代化B、迎合时代C、我为主,以传统为主D、迎合西方

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考题 现代医学模式对医德的影响主要表现在()A、强调以疾病为中心B、强调以治疗手段为中心C、强调把人作为一个整体D、强调以服务为中心E、强调以经济效益为中心

考题 日本的CI强调(),以人为主,积极调动人的积极性、参与性,与美国偏重理性条规的设计不同。A、条款管理B、视觉特征C、人性精神管理D、理性条规

考题 东方文化注重个体,强调个人主义,而西方文化强调群体,注重整体。

考题 中原文化强调礼治为主,法治为辅;西方文化强调法治为主,礼治为辅。

考题 西方文化强调理性的思维习惯和公平的意识,表现在企业运作上就是对企业制度的建立和完善。中国人的传统思维是以人为主,很少有管理者注重制度和程序的建设。

考题 人力资源管理理论的基本精神是()。A、确定以人为中心的管理思想B、注重组织的整体开发C、既强调理性又强调情感D、既强调权威又强调民主

考题 企业处理岗位公平性和竞争性的主要方法不包括:()A、强调外部公平性B、强调内部公平性C、以成本为主要导向D、以市场为主要导向

考题 人身保险强调()原则,社会保险强调()原则。A、社会公平,个人公平B、个人公平,个人公平C、社会公平,社会公平D、个人公平,社会公平

考题 人身保险强调的是()原则,社会保险强调的是()原则。A、个人公平社会公平B、社会公平个人公平C、集体公平个体公平D、个体公平集体公平

考题 多选题西方国家用于纠正市场分配不公平的改进型准则有()。A强调规则公平的要素禀赋准则B强调起点公平的要素禀赋准则C强调最低福利水平的要素禀赋准则D强调机会公平的要素禀赋准则E强调最大福利的功利准则

考题 单选题树立文化主体意识强调的是什么?()A 迎合现代化B 迎合时代C 我为主,以传统为主D 迎合西方

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考题 判断题西方文化强调理性的思维习惯和公平的意识,表现在企业运作上就是对企业制度的建立和完善。中国人的传统思维是以人为主,很少有管理者注重制度和程序的建设。A 对B 错

考题 多选题西方文化强调()A理性的思维习惯B公平的意识C以人为主D强调等级

考题 单选题卫生资源计划配置方式说法错误的是()A 以行政手段为主B 强调法律的作用C 卫生资源有效利用D 公平性