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在沟通管理中不仅要“用别人喜欢被对待的方式来对待他们”,而且还需要根据自身面临的情况,灵活采取适当的沟通措施。如重复对方的话,让对方确认,以真正了解对方的意图时,一般采用()

  • A、假设性问题
  • B、探寻式问题
  • C、开放式问题
  • D、封闭式问题

参考答案

更多 “在沟通管理中不仅要“用别人喜欢被对待的方式来对待他们”,而且还需要根据自身面临的情况,灵活采取适当的沟通措施。如重复对方的话,让对方确认,以真正了解对方的意图时,一般采用()A、假设性问题B、探寻式问题C、开放式问题D、封闭式问题” 相关考题
考题 作为一名项目经理,在于员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法时,你应该:( )A.重复对方所说的话B.试探对方的意思,然后掂量谈话的内容C.先评价内容再提出建议D.站在对方的角度看问题,体验问题

考题 ● 在实际沟通中,(55)更有利于被询问者表达自己的见解和情绪。(55)A.封闭式问题B.开放式问题C.探询式问题D.假设性问题

考题 邮政客服代表在电话沟通中,以下关于提问方式的表述正确的是()。 A、封闭式的提问方式一般是用于初步了解客户的需求B、开放式的问题一般用于确认客户需求或澄清问题时C、探查式提问一般用于进一步了解或探寻客户需求D、开放式的提问,答案只能选择“是”或“不是”

考题 邮政客服代表在电话沟通中,以下关于提问的表述正确的有()。 A、封闭式的提问方式一般是用于初步了解客户的需求B、开放式的问题一般用于确认客户需求或澄清问题时C、探查式提问一般用于进一步了解或探寻客户需求D、封闭式的提问,答案只能选择“是”或“不是”

考题 作为一名项目经理,在与员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法时,你应该( ) A.重复对方所说的话B.试探对方的意思,然后掂量谈话的内容C.先评价内容再提出建议D.站在对方的角度看问题,体验问题

考题 人与人之间的冲突一般在( )方面,这类问题的存在,不仅涉及信息在两个人之间如何传递和接收,也在于人们如何对待对方。A.经济利益B.社会问题C.沟通和行为D.家庭问题

考题 易于让对方接受批评和建议的反馈方式是A、正面对待敏感问题B、肯定对方存在的优点C、回避对方存在的问题D、直接指出对方存在的问题E、结合非语言形式给予赞同

考题 秘书采取“移情式”的聆听方式与员工进行沟通,应( )。A.重复对方所说的话B.试探对方的意思,然后掂量谈话的内容C.先评价内容再提出建议D.站在对方的角度看问题,体验问题

考题 对于知识性问题或决策性问题,反馈时应注意( ) A. 不要给对方似是而非、含糊不清的回答 B. 自己不懂的,可以含糊回答 C. 搞清对方问题的核心,不要答非所向 D. 了解对方的意图,针对问题的实质给予解答 E. 了解对方的意图,系统全面地给予解答

考题 在实际沟通中, ( ) 更有利于被询问者表达自己的见解和情绪。A. 封闭式问题 B. 开放式问题 C. 探询式问题 D. 假设性问题

考题 在沟通管理中不仅要“用别人喜欢被对待的方式来对待他们”,而且还需要根据自身面临的情况,灵活采取适当的沟通措施。如重复对方的话,让对方确认,以真正了解对方的意图时,一般采用 ( ) 。 A. 假设性问题 B. 探寻式问题 C. 开放式问题 D. 封闭式问题

考题 在实际沟通中,()更有利于被询问者表达自己的见解和情绪。A、封闭式问题B、开放式问题C、探询式问题D、假设性问题

考题 沟通上的“黄金定律”:不要用自己喜欢的方式去对待别人,而要用别人喜欢的方式去对待对方。你希望别人怎样对待你,你就怎样去对待别人。

考题 作为一名项目经理,在与员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法时,你应该()A、重复对方所说的话B、试探对方的意思,然后掂量谈话的内容C、先评价内容再提出建议D、站在对方的角度看问题,体验问题

考题 作为一名项目经理,在于员工进行沟通的时候你想要采取移情式的聆听方式。在使用这种方法时,你应该()。A、重复对方所说的话B、试探对方的意思,然后掂量谈话的内容C、先评价内容再提出建议D、站在对方的角度看问题,体验问题

考题 在沟通管理中不仅要“用别人喜欢被对待的方式来对待他们”,而且还需要根据自身面临的情况,灵活采取适当的沟通措施。如重复对方的话,让对方确认,以真正了解对方的意图时,一般用()。A、假设性问题B、探寻式问题C、开放式问题D、封闭式问题

考题 作为一名项目经理,在于员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法时,你应该:()。A、重复对方所说的话B、试探对方的意思,然后掂量谈话的内容C、先评价内容再提出建议D、站在对方的角度看问题,体验问题

考题 为了让客户更充分地说明问题点,我们经常在沟通的初期会先采用什么样的提问方式()A、探询式问题B、描述性问题C、转向式问题D、封闭式问题E、开放式问题

考题 沟通时,开放式的问题不利于帮助分析对方是否真正理解你的意思。()

考题 单选题下列哪项易于让对方接受批评和建议的反馈方式?(  )A 直接指出对方存在的问题B 正面对待敏感问题C 回避对方存在的问题D 肯定对方存在的优点E 结合非语言形式给予赞同

考题 单选题在沟通管理中不仅要“用别人喜欢被对待的方式来对待他们”,而且还需要根据自身面临的情况,灵活采取适当的沟通措施。如重复对方的话,让对方确认,以真正了解对方的意图时,一般用()。A 假设性问题B 探寻式问题C 开放式问题D 封闭式问题

考题 多选题销售团队的沟通从聆听开始做起,积极聆听的技巧非常重要,主要有()A多问开放式的问题B不断重复对方的话C表示对方的意思D保持沉默

考题 单选题易于让对方接受批评和建议的反馈方式是()A 正面对待敏感问题B 肯定对方存在的优点C 回避对方存在的问题D 直接指出对方存在的问题E 结合非语言形式给予赞同

考题 单选题在沟通管理中不仅要“用别人喜欢被对待的方式来对待他们”,而且还需要根据自身面临的情况,灵活采取适当的沟通措施。如重复对方的话,让对方确认,以真正了解对方的意图时,一般采用()A 假设性问题B 探寻式问题C 开放式问题D 封闭式问题

考题 判断题沟通上的“黄金定律”:不要用自己喜欢的方式去对待别人,而要用别人喜欢的方式去对待对方。你希望别人怎样对待你,你就怎样去对待别人。A 对B 错

考题 单选题在实际沟通中,()更有利于被询问者表达自己的见解和情绪。A 封闭式问题B 开放式问题C 探询式问题D 假设性问题

考题 单选题作为一名项目经理,在于员工进行沟通的时候你想要采取移情式的聆听方式。在使用这种方法时,你应该()。A 重复对方所说的话B 试探对方的意思,然后掂量谈话的内容C 先评价内容再提出建议D 站在对方的角度看问题,体验问题