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某市林业局聘任公务员的合同期限为10年。 （ ）
参考答案
参考解析
解析：《公务员法》第九十八条第二款规定，聘任合同期限为1～5年。聘任合同可以约定试用期，试用期为1—6个月。据此可知，聘任合同期限为1～5年，不能为10年。
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考题
关于聘任制公务员，下列做法正确的是：A．某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员B．某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制C．某市林业局聘任公务员的合同期限为十年D．某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准
考题
下列选项中,属于行政行为的包括()A、某市卫生局处罚某市林业局B、某市卫生局与某建筑公司签定修建办公大楼的合同C、某市卫生局为某申请人颁发许可证D、某市卫生局的公务员为同学的婚礼作证婚人E、某市卫生局的公务员到医院接受治疗
考题
按《公务员法》的规定，机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同．聘任合同期限为()年．聘任合同可以约定试用期，试用期为()个月．A．1-21-3B．36C．53D．1-51-6
考题
下列哪一种说法不符合《公务员法》的规定？
A.聘任制公务员应当签订书面聘用合同，合同期限为1 ~5年，可约定1 ~6个月的试用期
B.聘任合同的签订、变更或解除须报上级公务员主管部门备案
C.委任制公务员有1年的试用期
D.初任法官可以面向社会，从通过司法考试的人员中公开选拔
考题
下列关于公务员职位聘任的说法正确的有（）。A、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制B、涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制C、聘任合同期限为二年至五年D、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
考题
机关聘任公务员表述正确的方法是（）。A、机关聘任公务员，可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘B、机关聘任公务员，涉及国家秘密的不实行聘任制C、机关聘任公务员，可以从符合条件的人员中直接选聘D、机关聘任公务员，涉及国家秘密的，须经有关机关批准
考题
多选题下列关于公务员职位聘任的说法正确的有（）。A机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制B涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制C聘任合同期限为二年至五年D聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
考题
多选题关于聘任制公务员，下列做法正确的是（ ）。[2010年真题]A某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员B某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制C某市林业局聘任公务员的合同期限为十年D某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准
考题
多选题机关聘任公务员表述正确的方法是（）。A机关聘任公务员，可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘B机关聘任公务员，涉及国家秘密的不实行聘任制C机关聘任公务员，可以从符合条件的人员中直接选聘D机关聘任公务员，涉及国家秘密的，须经有关机关批准
考题
单选题聘任公务员的聘任合同期限为（），由聘任机关根据工作任务和目标与拟聘任公务员协商确定。A
1年至3年B
5年至10年C
1年至5年D
3年至10年
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