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人力资源的双重性是指（　　）
A．时效性
B．创造性
C．生产性
D．持续性
E．消费性

参考答案

参考解析
解析：人力资源作为一种特殊的资源，与其他资源相比较，具有以下几个特点：①人力资源的双重性--生产性和消费性；②人力资源的创造性；③人力资源的主观能动性；④人力资源开发过程的持续性；⑤人力资源使用的时效性。
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