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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,关于 先予执行以下说法正确的有:( )
A.劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医 疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申 请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行
B.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补 偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请,可以裁决先 予执行，移送人民法院执行
C.裁决先予执行，应当符合的条件是当事人之 间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人 的生活
D.劳动者申请先予执行的，可以不提供担保
B.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补 偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请,可以裁决先 予执行，移送人民法院执行
C.裁决先予执行，应当符合的条件是当事人之 间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人 的生活
D.劳动者申请先予执行的，可以不提供担保
参考答案
参考解析
解析：。《劳动争议调解仲裁法》第41条规定： “当亊人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成 和解协议的，可以撤回仲栽申请。”可见，A项不正确。 第42条规定：“仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。 调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应 当写明仲裁请求和当亊人协议的结果。调解书由仲裁 员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事 人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调 解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭 应当及时作出裁决。”可见，B、C、D均正确。
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考题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，关于先予执行，以下说法正确的有：（ ）A．劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行B．仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行C．裁决先予执行，应当符合的条件是：当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活D．劳动者申请先予执行的，可以不提供担保
考题
《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭可以对部分案件根据当事人的申请，在满足一定条件后可以申请“先予执行”，下列申请不能先予执行的案件是()A.追索工伤医疗费B.确认劳动关系C.追索经济补偿或者赔偿金D.追索劳动报酬
考题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁庭对下列案件,根据当事人的申请,依照法定的条件,可以裁决先予执行()
A、当事人为农民工的B、追索劳动报酬的案件C、追索工伤医疗费的案件D、追索经济补偿金或赔偿金的案件标准
考题
单选题根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（ ）。[2012年真题]A
当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解B
当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请C
劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解D
企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
考题
单选题以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A
调解B
仲裁C
诉讼D
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