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企业组织绩效开发的目的是( )。
A.改善组织的环境
B.提高组织的知名度
C.提高组织效率和经济效益
D.提高组织员工的素质
参考答案
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考题
在绩效管理应用开发阶段,最终目的是()
A.推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展B.使员工的绩效得到不断提高C.增强企业各级主管对本部门员工的工作状况的了解D.使企业管理系统运行更加顺畅
考题
在绩效管理应用开发阶段,最终目的是________。A.推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展B.使员工的绩效得到不断提高C.增强企业各级主观对本部门员工工作状况的了解D.使企业管理系统运行更加顺畅
考题
构成现代商法基本原则的是( )。A.强化企业组织、提高经济效率和维护交易公平B.强化企业组织、提高经济效率、维护交易公平和保障交易安全C.强化企业组织、提高经济效率和保障交易安全D.提高经济效率、维护交易公平和保障交易安全
考题
组织开发的目标有( )。
A.提高组织的能力 B.改善组织内部行为方式 C.提高适应环境的能力
D.提高组织内成员的工作热情、工作积极性和满意程度
E.提高个人与群体在计划和执行中的责任程度
考题
单选题企业组织的绩效管理的目的是()A
改善组织的环境B
提高组织的知名度C
提高组织效率和经济效益D
提高组织员工的素质
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