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11、达成目标“三要素”指的是达成目标的条件、目标行为和目标内容。

参考答案和解析
目标行为。;目标内容。;达成目标的条件、目标行为和目标内容。
更多 “11、达成目标“三要素”指的是达成目标的条件、目标行为和目标内容。” 相关考题
考题 下面的选项中,MOOC课程学习目标与布鲁姆多目标分类理论提出的认知维度对应正确的有() A.在线学习任务，如讨论教学、设计与互评，学习反思等，主要是应用、分析、评价、创新认知过程目标的达成B.课堂讨论，主要是理解、应用、分析认知过程目标的达成C.应用实践，主要是分析，评价、创新认知过程目标的达成D.微视频学习，主要是记忆/回忆、理解认知过程目标的达成
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考题 不属于设定目标步骤之一的是A．制定符合原则的目标B．检验是否与上级的目标一致C．明确事情的意义D．列出达成目标的人力资源E．列出达成目标的外部资源
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考题 实施设备工程项目目标管理时，上级和下级需要就实现各项目标所需的条件以及实现目标后的奖惩事宜达成协议，这是目标管理( )阶段需要完成的内容。A.目标的设置 B.目标过程的管理 C.目标管理的测定 D.目标管理的评价
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考题 简述达成广告目标的诉求方法。
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考题 服务反馈是对（）差距的反馈A、服务达成情况与目标的差距B、服务未达成情况与目标的差距C、服务达成情况与服务未达成情况的差距D、销售达成情况与目标量的差距
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考题 远期目标一定要分解到近期目标上去，近期目标一定要达成远期目标的指向。
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考题 下列哪一项不属于2013年MPJY备件年度奖励条件的是（）。A、半年目标达成≥100%B、季度目标达成≥90%C、月度目标达成≥80%D、半年机油目标达成≥70%
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考题 现场应完成的任务中达成生产任务指的是达成什么目标？
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考题 根据拜访的目标设计（），这是对目标的分解，也是设计目标达成的路径。A、拜访内容B、拜访路线C、拜访对象D、拜访要求
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考题 良好的学业韧性是学习者达成学业目标的重要条件。
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考题 简述教学目标的达成性。
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考题 如何评估达成目标的条件和困难？
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考题 目标的达成过程是（）A、信念--行为--结果B、决定--行为C、信念--决定--结果
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考题 理想的目标与虚幻的目标的根本不同在于它有合情合理的基础，是基于对现实的预测，理想的目标是行为的有力动力，因为理想目标本身包含着达成目标的手段和能力的规定。（）
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考题 不属于设定目标步骤之一的是（）A、制定符合原则的目标B、检验是否与上级的目标一致C、明确事情的意义D、列出达成目标的人力资源E、列出达成目标的外部资源
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考题 员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。
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考题 对企业的资源进行有效配置以达成企业既定目标的动态性活动。指的是（）
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考题 《标准》以目标的达成来统领教学内容和教学方法的选择。
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考题 整合计划和目标制定之后，需要密切跟踪，定期回顾检视推进的进度。战略目标和财务目标的达成情况是控制的核心关注点，既要关注短期财务指标的达成，更不能忽略长期战略目标的进度。
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考题 集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化，称为（）。
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考题 行政目标成果评估的内容有（）、（）和达成目标的努力程度。
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考题 以活动达成的结构为依据，社会实践活动内容可划分为（）A、以劳动教育为目标的活动B、以智育为目标的活动C、以德育为目标的活动D、以美育为目标的活动E、以体育为目标的活动
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考题 下列属于2013年MPJY备件年度奖励条件的是（）。A、半年目标达成≥100%B、季度目标达成≥90%C、月度目标达成≥80%D、半年机油目标达成≥70%
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考题 问答题如何评估达成目标的条件和困难？
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考题 单选题对于Smart原则中的可实现性以下正确的是（）。A 目标的设定要根据自己经验来判断是否可以达成B 目标的设定要以最优秀的员工能力来衡量是否可以达成C 目标的设定要以最低水平员工能力来衡量是否可以达成D 目标的设定要通过上下沟通和计算达成一致且能够完成
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考题 单选题目标的达成过程是（）A 信念--行为--结果B 决定--行为C 信念--决定--结果
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考题 填空题在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现的。
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考题 单选题不属于设定目标步骤之一的是（）A 制定符合原则的目标B 检验是否与上级的目标一致C 明确事情的意义D 列出达成目标的人力资源E 列出达成目标的外部资源
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