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9、是指那些需要通过教育或者培训才能获得的特别的知识或能力,也就是个人所学习的科目、所懂得的知识。

A.专业知识技能

B.自我管理技能

C.可迁移技能

D.通用技能


参考答案和解析
知识技能
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考题 岗位职务培训侧重于()A、基础理论知识B、专业理论知识C、从事职务所必备的知识和能力D、系统知识教育

考题 学习能力倾向测验主要是指测验一个人获得新知识或新技能的潜力或可能性。() A、错误B、正确

考题 工人通过教育、培训和经验而获得的知识与技能属于()。 A、人力资本B、物质资本C、技术知识D、物质资本

考题 学习力是指一个人在通过体验或者传授获得知识和技能的过程中所表现出来的()。 A、学习兴趣B、动力强度C、心理素质D、认知能力E、意志水平

考题 ()是指传授在组织内发挥作用所必须的个人知识,技能能力和其他特征。 A、培训B、挑选C、评价D、演讲

考题 职业培训内容都是从事某一职业或某一岗位所必备的()A、基本能力B、基本知识C、基本知识和基本能力D、基本知识和操作技能

考题 一个人的()是指一个所掌握的知识与对知识的运用能力。A、知识素养B、知识修养C、知识素质D、以上都对

考题 业务知识培训重点加强()的培训,提高干部的实际工作能力。A、领导决策所必备知识B、履行岗位职责所必备知识C、提高实际能力所必备知识

考题 通常所说,“知识折旧”律是指()。A、一年不学习,个体所拥有的全部知识就会忘却80%B、一年不学习,个体所拥有的全部知识就会忘却50%C、一年不学习,个体所拥有的全部知识就会折旧80%D、一年不学习,个体所拥有的全部知识就会折旧50%

考题 一个人的知识素质指的是一个人的()或说修养,也即他所掌握的知识与对知识的().

考题 一个人的知识素养(或说修养),也即他所掌握的知识与对知识的运用能力是()A、知识素质B、知识结构C、知识系统D、以上皆错

考题 "学习的能力所包含的层面包括()A、对人类已经创造知识的继承和掌握能力B、去发现新知识和创造新知识的能力C、对于这些知识的转化能力D、对未知知识的好奇能力

考题 知识结构是指一个人经过专门学习培训后所拥有的()的构成情况与结合方式。A、能力体系;B、思想体系;C、知识体系;D、文化体系。

考题 为什么农业推广人员要高度重视在职培训()A、一个人所具有的知识是有限的,通过在职培训给自己充电,是每个农业推广人员所渴望的B、通过在职培训,一方面可以重新温习过去尝过的知识,结合工作实践进一步加深理解和掌握C、通过在职培训补充新的知识和内容,以适应当前和当地农业和农村发展的需要,解决自己通过自学所不能解决的问题D、只有通过不断培训,农业推广人员才能跟上时代发展的步伐

考题 知识结构就是指外部知识的()所形成的结构。

考题 技术培训就是指国家或企业单位某部门对某职业(工种)的在岗及岗前的员工,依据本生产需要所进行的业务知识和操作技能的教学活动。

考题 领导者的特质是指领导者个人所具有的品德、能力()。A、个人B、知识C、修养D、领导艺术

考题 知识结构是指一个人经过专门学习培训后所拥有的()的构成情况与结合方式。

考题 激发创造力需要互动,不论是个人与内在自我、与其他个人或团体、或者与其他事物。透过互动的过程,个人获得的新知识或能力以及新的观点,这些皆有助于使其知识库中的知识相互链接,透过链接与转化的过程才会产生崭新的想法。

考题 填空题知识结构就是指外部知识的()所形成的结构。

考题 多选题一个人的知识素养(或说修养),也即他所掌握的知识与对知识的运用能力是()A知识素质B知识结构C知识系统D以上皆错

考题 单选题业务知识培训重点加强()的培训,提高干部的实际工作能力。A 领导决策所必备知识B 履行岗位职责所必备知识C 提高实际能力所必备知识

考题 单选题通常所说,“知识折旧”律是指()。A 一年不学习,个体所拥有的全部知识就会忘却80%B 一年不学习,个体所拥有的全部知识就会忘却50%C 一年不学习,个体所拥有的全部知识就会折旧80%D 一年不学习,个体所拥有的全部知识就会折旧50%

考题 单选题一个人的()是指一个所掌握的知识与对知识的运用能力。A 知识素养B 知识修养C 知识素质D 以上都对

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