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霍桑试验分为四个阶段,得出“任何一位员工的工作成绩都要受到周围环境影响”的结论的阶段是()

A.电话线圈装配工试验

B.继电器装配室试验

C.工厂照明试验

D.大规模的访问与普查


参考答案和解析
四个
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考题 霍桑实验共分为() A、二个阶段B、三个阶段C、四个阶段D、五个阶段

考题 叙述霍桑试验所得出的结论

考题 霍桑试验的四个阶段()、继电器装配室试验、()、()。

考题 梅奥通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()。A、行为科学学说;B、人文关系学说;C、人际关系学说;D、系统学说。

考题 梅奥等人通过霍桑试验得出如下结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的等因素的影响,而且还受到社会环境、心理等因素的影响,并由此创立了A、行为科学学说B、人文关系学说C、人际关系学说

考题 霍桑试验分为四个阶段,得出“任何一位员工的工作成绩都要受到周围环境影响”的结论的阶段是( )A.继电器装配室试验B.工厂照明试验C.大规模的访谈与普查D.电话线圈装配工试验

考题 梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验,在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论?( )A.工场照明试验 B.继电器装配室试验 C.大规模访谈 D.接线板接线工作室试验

考题 “社会人”是霍桑试验的四个结论中对职工的定性。( )

考题 从经验中学习的周期一般分为四个阶段,这四个阶段部包括()。A、体验B、训练C、得出结论D、应用

考题 下列不属于霍桑实验四个阶段的是()。A、工厂照明实验B、谈话研究C、继电器装配试验D、计算出结论

考题 试述梅约在霍桑试验中得出人是“社会人”的结论。

考题 梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()学说。A、行为科学B、人文关系C、社会关系D、人际关系

考题 简述霍桑实验得出的主要结论和积极影响。

考题 霍桑试验的阶段及结论

考题 霍桑实验分为四个阶段,()证明了工作环境与生产率之间有无直接的关系。A、谈话研究B、观察试验C、工厂照明试验D、继电器装配试验

考题 霍桑实验分为四个阶段,分别是工厂照明实验,继电器装备实验,谈话研究,和()。

考题 对新品种食品都要进行四个阶段的试验。

考题 梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理.物理的因素的影响,而且还受到社会环境.社会心理因素影响。由此创立了()A、行为科学学说B、人际关系学说C、人文关系学说

考题 霍桑试验得出的结论有()A、员工是经济人B、员工是社会人C、管理的目的是提高劳动生产率D、新型的领导能力在于提高员工的满意度E、企业中存在“非正式组织”

考题 霍桑试验的第四个阶段中的限制产量是由于存在()A、正式团体B、霍桑效应C、非正式团体D、破坏分子

考题 科学观察过程一般分为()。A、观察准备、进入现场、资料分析三个阶段B、观察准备、观察实施、资料分析并得出结论三个阶段C、观察准备、观察设计、得出结论三个阶段D、提出问题、观察实施、观察记录、观察分析四个阶段

考题 单选题下列不属于霍桑实验四个阶段的是()。A 工厂照明实验B 谈话研究C 继电器装配试验D 计算出结论

考题 单选题科学观察过程一般分为()。A 观察准备、进入现场、资料分析三个阶段B 观察准备、观察实施、资料分析并得出结论三个阶段C 观察准备、观察设计、得出结论三个阶段D 提出问题、观察实施、观察记录、观察分析四个阶段

考题 单选题霍桑研究共分为( )A 二个阶段B 三个阶段C 四个阶段D 五个阶段

考题 单选题梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理.物理的因素的影响,而且还受到社会环境.社会心理因素影响。由此创立了()A 行为科学学说B 人际关系学说C 人文关系学说

考题 单选题从经验中学习的周期一般分为四个阶段,这四个阶段部包括()。A 体验B 训练C 得出结论D 应用

考题 单选题霍桑实验分为四个阶段,()证明了工作环境与生产率之间有无直接的关系。A 谈话研究B 观察试验C 工厂照明试验D 继电器装配试验

考题 问答题试述梅约在霍桑试验中得出人是“社会人”的结论。